Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar, controlar, supervisar y participar en el desarrollo de los planes y programas conforme al Plan de desarrollo municipal y apoyo al equipo de trabajo de la administración, aplicando los conocimientos y competencias que sean necesarios dentro del análisis y ejecución de los estudios, investigaciones y sistematización que se generen de los mismos dando cumplimiento a la misión y objetivos estratégicos de la administración municipal.
Entidad
Alcaldia Carcasi.
Requisitos de estudios
Título Profesional en Administración Pública, derecho, Ingeniería Industrial y administración de empresas.
Alternativas:
- Título Profesional
Requisitos de experiencia
Un año de experiencia profesional
Alternativas:
- Un año de experiencia relacionada con el cargo
Funciones del cargo
- Ejecutar y aplicar los conocimientos propios de cualquier carrera profesional, y que según su complejidad y competencias exigidas le pueda corresponder funciones de coordinación, supervisión y control de áreas internas encargadas de ejecutar los planes, programas y proyectos institucionales.
- Apoyar la ejecución de los planes y programas teniendo en cuenta la normatividad vigente, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo de trabajo.
- Participar en la formulación de políticas y en la determinación de planes y programas a cargo del equipo de gobierno, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Propender porque las dependencias de la administración municipal cumplan con las normas que se establezcan en el marco de la ejecución del plan de desarrollo municipal, proponiendo la reglamentación que considere conveniente, con el fin de hacer una óptima administración de los recursos.
- Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos relacionados con la tecnificación del manejo presupuestal, de acuerdo con los cambios y medidas necesarias, para mejorar la prestación de los servicios del equipo de trabajo.
- Promover participar y supervisar los estudios e implementación de procedimientos y mecanismos tendientes a mejorar la prestación de los servicios del equipo de trabajo, aplicando los conocimientos, técnicas y metodologías.
- Garantizar el cumplimiento de planes y programas establecidos por el equipo de trabajo para mejorar las condiciones de vida de las personas que integran los programas sociales especiales.
- Promover la comunicación, coordinación intersectorial e interinstitucional con equipos de trabajo municipales y/o demás instituciones de carácter público y privado, vinculados a los programas y proyectos llevados a cabo en el equipo de trabajo.
- Preparar y gestionar la estrategia de Tecnología de Información y de gobierno en línea, políticas, estándares y metodologías para apoyar la orientación estratégica en el manejo de la información que requiere el Municipio.
- Acompañar la implementación de sistemas de información, que articulados e integrados desde su función social, aseguren la creación de canales y servicios interactivos con la comunidad.
- Acompañar el desarrollo y ejecución de programas sociales y relacionados con derechos humanos que se formulen en el marco del plan de desarrollo municipal.
- Mantener ordenado y al día el archivo de gestión producto de sus actividades o procesos realizados
- Acompañar los diferentes procesos y prestar asesoría en la utilización de las herramientas de informática, favoreciendo la correcta utilización y aprovechamiento de los recursos.
- Acompañar la administración y desarrollo de los planes y programas relacionados con la compra, almacenamiento, despacho y reintegro de bienes devolutivos y de consumo, de acuerdo a los requerimientos de los distintos equipos de trabajo para cumplir con los objetivos de la administración municipal.
- Adelantar acciones de acompañamiento a nuevos procesos que se generen de nuevas políticas públicas municipales.
- Aplicar los lineamientos de gestión documental y archivo conforme a la norma para el archivo de gestión que maneja en su oficina.
- Las demás propias de la naturaleza del cargo y que surjan de nuevas políticas públicas del nivel departamental y nacional.