Estado
La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Adelantar la gestión del recaudo persuasivo y coactivo de las deudas fiscales y demás obligaciones causadas a favor de la Dirección y Tránsito de Floridablanca, por aplicación del código nacional de tránsito y demás normas concordantes
Entidad
Direccion Transito Transporte Floridablanca.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Derecho o Afines. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Equivalencias:
- Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Derecho o Afines. Titulo en posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Alternativas:
- Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en Derecho o Afines. Título de posgrado en la modalidad de Especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos reglamentados por la Ley
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Ejercer el cobro coactivo de la Dirección de Tránsito y Transporte de Floridablanca, a los deudores morosos, por concepto por las diferentes obligaciones a favor del organismo de tránsito.
- Sustanciar las actuaciones que deban realizarse en el marco del desarrollo de los procesos de cobro coactivo que deba adelantar la entidad hasta su culminación.
- Proyectar y expedir los actos administrativos que se deriven de las diferentes actuaciones en los procesos desarrollados en el marco del cobro coactivo.
- Resolver los recursos que se den en contra de los actos administrativos expedidos en el marco de las diferentes actuaciones del proceso de cobro coactivo.
- Participar en los comités de los cuales haga parte
- Practicar las pruebas solicitadas y las que de oficio se consideren necesarias, profiriendo la Resolución respectiva y resolviendo los recursos que fueren interpuestos.
- Dar respuesta a los derechos de petición y demás correspondencia inherente a la dependencia
- Dar respuesta a las acciones de tutela interpuestas en contra de la entidad y que sean relacionadas en materia del cobro coactivo
- Realizar la depuración de la cartera morosa, siguiendo los lineamientos establecidos en las normas legales vigentes
- Expedir los actos administrativos sobre prescripción, nulidades o revocatorias dentro de los procesos de cobro coactivo
- Realizar las funciones de Supervisión a los Contratos que se le asignen por parte del funcionario competente
- Dar respuesta a los derechos de petición, oficios y demás correspondencia que sean de competencia del área de desempeño
- Dar cumplimiento a los lineamientos institucionales de Gestión Documental
- Mantener el control de documentos, formatos y registros del Sistema de Gestión de Calidad.
- Suministrar la información correspondiente a indicadores de Gestión, informes, planes de mejoramiento y mapas de riesgos, entre otros, a la Oficina Control Interno y a los Entes de Control externo cuando lo requieran
- Asistir a las diferentes jornadas de capacitación que programe el área de Talento Humano, Control Interno y demás áreas de la entidad.
- Asistir a los comités de los cuales haga parte o lo delegue el funcionario competente.
- Ejercer las demás funciones asignadas por el Jefe Inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y el área de desempeño.