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Empleos / 438 a 506 – Santander

Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría

En Lebrija / Santander
$2.590.383 al mes

  • No disponible

  • OPEC #64169

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Conocer, fallar, tramitar y aplicar las medidas correctivas por incumplimiento en los comportamientos ciudadanos, y adelantar los procesos por contravenciones de competencia de la inspección de Policía, consagrados en las disposiciones establecidas en el CÓDIGO NACIONAL DE POLICÍA Y CONVIVENCIA CIUDADANA; Normas de Cultura y Convivencia Ciudadana, y demás leyes especiales que rigen materia en el asunto.

Entidad

Alcaldia Lebrija.

Requisitos de estudios

Ley 1801 de 2016 Art 206 PAR 3º Terminación y aprobación de los estudios de la carrera de Derecho.

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia profesional

Funciones del cargo

  • Conocer en primera instancia las contravenciones ordinarias que trata el CODIGO NACIONAL DE POLICIA Y CONVIVENCIA CIUDADANA, y demás leyes que regulan cada caso.
  • Coadyuvar con la aplicación normativa, para el cumplimiento efectivo de la función de Policía en el Municipio, utilizando los medios de policía, salvaguardando la naturaleza del asunto y su competencia.
  • Tramitar los asuntos de competencia de la Inspección de Policía Municipal de conformidad a la ley vigente y las normas que lo modifiquen.
  • Conocer y tramitar las querellas de la Policía que se susciten en la justificación a su cargo; de conformidad con la ley y los procedimientos vigentes.
  • Conocer y fallar las quejas y querellas relativas a normas de construcción y urbanismo, de oficio o a solicitud de un funcionario o dependencia competente.
  • Apoyar técnicamente los mecanismos y medidas que permitan mantener el orden público y la tranquilidad ciudadana.
  • Conocer el recurso de apelación contra la orden de policía o medida correctiva que impongan los uniformados de la policía nacional, en el trámite del proceso verbal de conformidad con el código nacional de Policía vigente.
  • Conocer y aplicar medidas de los comportamientos contrarios a la convivencia pacífica respecto de: A-SEGURIDAD, B- TRANQUILIDAD, C- AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES, D- DERECHO DE REUNIÓN, E- PROTECCIÓN A BIENES Y PRIVACIDAD, F- ACTIVIDAD ECONOMICA, G- URBANISMO, H- ESPACIO PÚBLICO, I- LIBERTAD DE CIRCULACIÓN.
  • Aplicar sus conocimientos técnicos, a fin de imponer y ejecutar las medidas autorizadas en las leyes, que son de su competencia.
  • Realizar el trámite al proceso verbal abreviado de conformidad a lo dispuesto con el Articulo 223 de del CODIGO NACIONAL DE POLICIA Y CONVIVENCIA CIUDADANA.
  • Apoyar técnicamente con la coordinación de manera permanente, adecuada, eficiente, eficaz y oportuna con el personal uniformado de la Policía Nacional y Autoridades especiales de policía, planes y acciones en aras de preservar o restaurar las condiciones necesarias para la convivencia en materia de: SEGURIDAD, TRANQUILIDAD, AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES, DERECHO DE REUNIÓN, PROTECCIÓN A BIENES Y PRIVACIDAD, ACTIVIDAD ECONOMICA, URBANISMO, ESPACIO PÚBLICO Y LIBERTAD DE CIRCULACIÓN.
  • Dar trámite y respuesta oportuna a los derechos de petición, tutelas y demás solicitudes de los ciudadanos, materia de competencia.
  • Dar trámite y respuesta oportuna a las solicitudes, requerimientos y demás solicitudes emanados de los órganos de control, en materia de su competencia.
  • Rendir los informes que sean solicitados, los que deben presentarse a los organismos externos y los que normalmente deben presentarse acerca de la marcha del trabajo desarrollado en el área.
  • Apoyar técnicamente la formulación, diseño y organización ejecución y control de los planes y programas de área interna y/o dependencia atendiendo lo de su competencia.
  • Aplicar e implementar estrategias y acciones del Sistema de Gestión de Calidad y el Modelo Estándar de Control Interno, que le correspondan a su área.
  • Cumplir con normas reglamentación impartida por el Alcalde Municipal, en las áreas de su competencia; así como también las funciones contenidas en la Constitución y la ley, Ordenanzas, Acuerdos, Decretos, Manual de Funciones y Reglamentos internos de la Administración Municipal.
  • Responder por el inventario y el buen uso delos bienes muebles e inmuebles a su cargo.
  • Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, las que reciba por delegación y aquellas inherentes al desarrollo de su dependencia.

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