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Empleos / 438 a 506 – Santander

Inspector de Policía 3ª a 6ª Categoría

En Gámbita / Santander
$1.733.118 al mes

  • No disponible

  • OPEC #63634

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 438 a 506 – Santander ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Promover la convivencia, la paz y los derechos constitucionales, para garantizar un tratamiento integral de los conflictos, que se sometan a su conocimiento en el ámbito municipal, observando las normas y reglamentos de convivencia y lo estipulado en la Ley 1801 de 2015.

Entidad

Alcaldia Gambita.

Requisitos de estudios

Terminación y aprobación de los estudios de la carrera de Derecho, de conformidad al artículo 206, parágrafo 3° de la ley 1801 de 2016, (nuevo Código de Policía).

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia laboral.

Funciones del cargo

  • Coordinar y controlar los planes, programas y proyectos institucionales, del área de desempeño, que exigen la aplicación e interpretación de normas jurídicas.
  • Liderar la elaboración y socialización del manual de convivencia, a partir de grupos comportamentales locales.
  • Conocer de las contravenciones de policía y tránsito, y dictar y refrendar las resoluciones, para identificar conductas y las sanciones pedagógicas o multas, definidas en el Código de Policía, normas relacionadas y reglamentos.
  • Organizar actividades de pedagogía: En la sensibilización, divulgación, instrucción y capacitación comunitaria, para crear la jurisdicción de paz.
  • Desarrollar y promover planes integrales de seguridad y convivencia ciudadana, para garantizar instrumentos correctivos contra la delincuencia urbana y rural.
  • Conocer en 1° instancia de los procesos de protección animal (Ley 84 de 1989 y ley 238 de 1995) y demás normas que las sustituyan, adicionen complementen.
  • Verificar y controlar la aplicación de las normas sobre especulación y acaparamiento, defensa del consumidor, sanciones urbanísticas, medidas de protección social y comercial.
  • Procurar la solución de los conflictos a través de la conciliación, para fortalecer la convivencia.
  • Cooperar en concurrencia con las autoridades sanitarias, en manifestación de un ambiente sano en la ciudad.
  • Manejar el expediente documental de acuerdo con las TRD e incorporarlo al archivo de gestión de la Unidad.
  • Las demás funciones asignadas, de acuerdo con el nivel, naturaleza y Área de desempeño del cargo.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 438 a 506 - Santander.

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