Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Manejar e impulsar jurídicamente los expedientes contravencionales asignados, siguiendo el respectivo procedimiento y acorde con la normatividad ambiental vigente.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Caldas Corpocaldas.
Requisitos de estudios
Título de formación tecnológica en Administración ó Aprobación de tres (3) años de educación superior de pregrado en la modalidad de formación tecnológica o profesional o universitaria en áreas relacionadas con el cargo
Equivalencias:
- Dos (2) años de formación en educación superior, o dos (2) años de experiencia por el CAP Técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas.
Alternativas:
- Tres (3) años de formación en educación superior o tres (3) años de experiencia por el CAP Técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria superior a 2.000 horas.
Requisitos de experiencia
Nueve (9) meses de experiencia relacionada o laboral
Equivalencias:
- 24 Meses
Funciones del cargo
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Presentar informes de las actividades a su cargo, con la periodicidad y oportunidad requeridas.
- Garantizar el cumplimiento de la constitución las leyes, decretos, acuerdos, resoluciones, decisiones y demás actos administrativos que consagren el marco normativo de gestión de la corporación.
- Apoyar la preparación de actos administrativos de trámite relacionados con los procesos sancionatorios que se adelantan, garantizando el debido proceso y la sujeción a la normatividad.
- Analizar las denuncias e informes técnicos relacionados con procesos sancionatorios, para determinar si la conducta del implicado, constituye violación a las normas ambiéntales, en caso afirmativo proyectar las actuaciones de tramite pertinentes.
- Aplicar los mecanismos para mantener y actualizar los sistemas de información y el Sistema de Gestión Integrado.
- Participar en la elaboración, seguimiento, ajuste y evaluación de los instrumentos de planificación corporativos: Plan de Gestión Ambiental Regional PGAR, Plan de Acción, Planes Operativos Anuales de Inversión y otros instrumentos de planificación y elaborar informes relacionados con dichos planes.
- Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operación por procesos le sean asignados.
- Participar en los comités, mesas de trabajo y demás escenarios de coordinación intra e inter institucionales para los que sea delegado por el director o el subdirector.
- Aplicar las normas y principios del sistema integrado de gestión para garantizar el logro de una cultura del servicio.
- Manejar la documentación conforme a las directrices trazadas por el Archivo General de la Nación.
- Apoyar en la comprensión y la ejecución de los procesos auxiliares e instrumentales del procedimiento sancionatorio.
- Participar de las actividades de educación ambiental programadas por Corpocaldas, en los términos que la Entidad lo defina.
- Notificar los actos de trámite y administrativos relacionados con los procesos sancionatorios que se adelantan.
- Proyectar y realizar el seguimiento y la evaluación a los programas y proyectos a su cargo y consolidar los informes respectivos.