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Empleos / 435 – CAR / ANLA

Técnico Administrativo

En Cali / Valle del Cauca
$1.685.449 al mes

  • No disponible

  • OPEC #52380

  • Nivel Tecnico

  • 9 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Desarrollar, de acuerdo con los procedimientos Corporativos, las actividades administrativas de sustanciación de la imposición de obligaciones, medidas preventivas y procesos sancionatorios para cumplir con las disposiciones legales vigentes.

Entidad

Corporacion Autonoma Regional Valle Cauca Cvc.

Requisitos de estudios

Título de formación técnica profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines.

Alternativas:

  • Aprobación de tres (3) años de educación superior en la modalidad de formación tecnológica, profesional o universitaria en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines.

Requisitos de experiencia

Nueve (9) meses de experiencia relacionada.

Alternativas:

  • Seis (6) meses de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Recibir denuncias ambientales y proyectar medidas preventivas.
  • Proyectar autos de apertura de investigación en procesos sancionatorios.
  • Preparar los documentos de formulación de cargos, o auto de cese de procedimiento según formato establecido para revisión legal.
  • Practicar pruebas para resolver los procesos sancionatorios o recursos de reposición.
  • Elaborar citaciones y atender notificaciones de los actos administrativos, para dar cumplimiento a los procedimientos corporativos.
  • Expedir, radicar y hacer seguimiento a la movilización, renovación o removilización de los recursos naturales amparados por salvoconductos para cumplir con las disposiciones legales vigentes.
  • Proyectar las resoluciones para imponer sanciones u obligaciones o exoneración de responsabilidad y resolución de recursos de reposición de procesos sancionatorios, de acuerdo con la normatividad y parámetros establecidos.
  • Sustanciar los actos administrativos necesarios para el impulso de los trámites que le sean asignados.
  • Actualizar permanentemente el sistema de información corporativo relacionado con las actividades del proceso al cual está adscrito el cargo para su seguimiento y control, para consolidar y generar la información cuando sea requerida.
  • Consolidar el estado del trámite de los expedientes para la elaboración de los informes que requieran las entidades de control y la Corporación.
  • Preparar la documentación necesaria para la atención de demandas, acciones y quejas en defensa de los intereses de la Corporación.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y área de desempeño del cargo.

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