Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar actividades de carácter técnico y administrativo para apoyar las funciones de la Corporación, procurando la oportuna y debida prestación del servicio, conforme a las normas y procedimientos vigentes, para asegurar el cumplimiento de los objetivos Misionales.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Canal Dique Cardique.
Requisitos de estudios
*Título de formación tecnológica en Salud Ocupacional. Licencia de prestación de servicios de Seguridad y Salud en el trabajo **Titulo de formación tecnológica con especialización en Salud Ocupacional o aprobación de cuatro (4) años de educación superior en la modalidad de formación profesional en Salud Ocupacional. Licencia de prestación de servicios de Seguridad y Salud en el trabajo.
Equivalencias:
- Las equivalencias para estudio y experiencia serán las establecidas actualmente por el Decreto 1785 de 2014.
Requisitos de experiencia
*Nueve (9) meses de experiencia relacionada o laboral **Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral
Equivalencias:
- Las equivalencias para estudio y experiencia serán las establecidas actualmente por el Decreto 1785 de 2014.
Funciones del cargo
- Mantener actualizadas las fechas de expedición y vigencia de los botiquines, extintores y demás elementos de seguridad, a fin de ser renovados periódicamente.
- Apoyar la realización de los exámenes médicos de ingreso, egreso, de seguimiento y periódicos a los funcionarios de la Corporación, según instrucciones recibidas.
- Presentar informe mensual relacionado con el desarrollo de las actividades de seguridad y salud en el trabajo.
- Estructurar, actualizar y hacer seguimiento al SGSST de acuerdo a la normatividad vigente.
- Apoyar las actividades con la ARL (Administradora de Riesgos Laborales), en cuanto a formación de brigadas, autocuidado y mitigación de riesgos para los funcionarios de la Corporación.
- Hacer seguimiento a los planes de vigilancia epidemiológica, establecidos en la entidad.
- Realizar en compañía del Copasst la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.
- Realizar seguimiento y control a los Comités de COPASST y Convivencia Laboral y a las brigadas de emergencia.
- Las demás que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Realizar y hacer seguimiento al programa de simulacros.
- Levantar y actualizar las matrices de peligro, legal y de riesgos de la entidad.
- Reportar las novedades de ingreso y retiro de funcionarios a la ARL.
- Apoyar las Auditorias del SGSST que se realicen en la Corporación.
- Revisar solicitud de necesidades, apoyar los estudios previos y la entrega de la dotación de elementos de protección personal por riesgo ocupacional a los funcionarios de la Corporación.
- Realizar la inducción en cuanto a riesgos laborales y política de seguridad establecida por la Corporación, a los funcionarios y contratistas.
- Diseñar y actualizar de acuerdo a las novedades presentadas por los funcionarios, el registro de ausentismo.
- Reportar cuando sea necesario ante la ARL, los accidentes e incidentes de trabajo, y cualquier actividad que se presente fuera de la jornada laboral y fuera de las instalaciones.
- Apoyar en la realización de los estudios de puestos de trabajo, análisis de riesgos por oficios, estándares de trabajo seguro e inspecciones de seguridad locativas, en las diferentes dependencias y áreas de la Corporación.