Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar la ejecución de los planes, programas y proyectos de la entidad, mediante su participación en los procesos administrativos, aplicando técnicas y conocimientos tecnológicos en especial en sistemas, de tal manera que le permitan a la Corporación cumplir con su direccionamiento estratégico conforme a las normas y procedimientos vigentes.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Sur Bolivar Csb.
Requisitos de estudios
Titulo de formación tecnológica o aprobación de tres (3) años de educación superior en la modalidad de formación tecnológica o profesional o universitaria en el núcleo básico del conocimiento: ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y afines (Análisis y Programación De Computadores y similares).
Equivalencias:
- ARTÍCULO 12º. EQUIVALENCIAS. Los requisitos de que trata la presente Resolución no podrán ser disminuidos ni aumentados. Sin embargo, de acuerdo con la jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, las autoridades competentes al fijar los requisitos específicos de estudio y de experiencia para su ejercicio, podrán prever la aplicación de las siguientes equivalencias:
Alternativas:
- De acuerdo al Artículo 12 de la Resolución número 004 de Enero 05 de 2016: ?Por medio de la cual se actualiza el manual especifico de funciones, requisitos de la CSB?
Requisitos de experiencia
En relación a lo primero se tendrá en cuenta seis (6) meses de experiencias y respecto a lo segundo Quince (15) meses de experiencia o laboral relacionada con el cargo.
Equivalencias:
- ARTÍCULO 12º. EQUIVALENCIAS. Los requisitos de que trata la presente Resolución no podrán ser disminuidos ni aumentados. Sin embargo, de acuerdo con la jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, las autoridades competentes al fijar los requisitos específicos de estudio y de experiencia para su ejercicio, podrán prever la aplicación de las siguientes equivalencias:
Funciones del cargo
- Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución, la Ley, los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones y Reglamentos Internos de la Corporación.
- Digitalizar e incorporar el presupuesto.
- Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecución de los planes, programas y proyectos en los que interviene en razón del cargo.
- Colaborar en los análisis de paquetes y programas teniendo en cuenta las necesidades reales de cada dependencia.
- Suministrar el suporte técnico en el manejo de los paquetes, programas y aplicaciones utilizados en la Corporación a los funcionaros.
- Diseñar, desarrollar y aplicar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de recursos propios de la Corporación.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por la autoridad competente, las que reciban por delegación y aquellas inherentes al desarrollo del cargo.
- Intervenir en la actualización de cada uno de los programas existentes con el propósito de hacerlo más práctico y funcional.
- Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
- Adelantar estudios y presentar informes de carácter técnico y estadístico.
- Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos de su despacho, como la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
- Elaboración de Certificados de Disponibilidad y Registro presupuestal
- Analizar y colaborar en la pronta solución de las fallas presentadas en el hardware y software reportadas por las diferentes dependencias de la C.S.B.
- Instalar, reparar y responder por el mantenimiento de los equipos e instrumentos y efectuar los controles periódicos necesarios.
- Apoyar área presupuestal.
- Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
- Preparar y presentar los informes relacionados con el desarrollo de las actividades propias del cargo, con la oportunidad y periodicidad requerida.
- Entregar para la consideración de la Dirección General una reglamentación interna para la utilización optima de los recursos de informática, a demás establecer un plan de contingencia tendiente a velar por la seguridad de los mismos.
- Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.