Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Adelantar los trámites jurídicos en las etapas precontractual, contractual y postcontractual de los procesos que surte la Entidad.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Caldas Corpocaldas.
Requisitos de estudios
•Área de conocimiento ciencias sociales y humanas. Núcleo básico del conocimiento: NBC DERECHO •Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Equivalencias:
- Título de postgrado en la modalidad de especialización por: Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional , o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha información adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.
Alternativas:
- Título de postgrado en la modalidad de especialización por: Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional , o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha información adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.
Requisitos de experiencia
18 meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- 24 meses
Funciones del cargo
- Realizar la supervisión a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el Director General.
- Proyectar los contratos con o sin formalidades plenas y los convenios, actas de liquidación, contratos modificatorios y todos los documentos que se requieran para el correcto desarrollo de los procesos de contratación de la entidad y que estén a cargo de la Secretaria General.
- Apoyar al coordinador el área para realizar las gestiones necesarias para el envió dentro de los términos de ley a la Cámara de Comercio, la información concerniente a los contratos, su cuantía, cumplimiento, multas y sanciones relacionadas con los contratos que hayan sido adjudicados, los que se encuentren en ejecución y los ejecutados.
- Participar en los comités, mesas de trabajo y demás escenarios de coordinación intra e inter institucionales para los que sea delegado por el director o el subdirector.
- Apoyar al coordinador el área para realizar las gestiones necesarias para enviar a la Contraloría el Informe de Gestión Contractual de conformidad con los lineamientos establecidos en el Sistema de Rendición Electrónico de Cuenta e Informes SIRECI – o el que lo sustituya, dentro de los términos y con la periodicidad establecida en la normatividad vigente.
- Aplicar las normas y principios del sistema integrado de gestión para garantizar el logro de una cultura del servicio.
- Participar y apoyar el mantenimiento de la base de datos actualizada de los procesos contractuales que adelanta la entidad.
- Participar en la elaboración, seguimiento, ajuste y evaluación de los instrumentos de planificación corporativos: Plan de Gestión Ambiental Regional PGAR, Plan de Acción, Planes Operativos Anuales de Inversión y otros instrumentos de planificación y elaborar informes relacionados con dichos planes.
- Controlar, bajo un estricto examen legal, los procesos de contratación que la entidad efectúe en el desarrollo de sus objetivos.
- Coordinar y Aplicar los mecanismos para mantener y actualizar los sistemas de información y el Sistema de Gestión Integrado.
- Desarrollar los procesos de contratación (licitaciones, concursos o contrataciones directas) dentro del marco jurídico de la corporación, con las distintas dependencias que lo requieran y le sean asignados por la Secretaria General.
- Proyectar las respuestas a los derechos de petición que se formulen a la entidad y que correspondan a las funciones del área.
- Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operación por procesos le sean asignados.
- Proyectar y realizar el seguimiento y la evaluación a los programas y proyectos a su cargo y consolidar los informes respectivos.
- Garantizar el cumplimiento de la constitución las leyes, decretos, acuerdos, resoluciones, decisiones y demás actos administrativos que consagren el marco normativo de gestión de la corporación.
- Estudiar, conceptuar y evaluar jurídicamente las ofertas que se presenten en los diferentes procesos de contratación que lleva a cabo la entidad.
- Participar de las actividades de educación ambiental programadas por Corpocaldas, en los términos que la Entidad lo defina.