Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Participar en las actividades emanadas de los procesos y procedimientos disciplinarios a que haya lugar, de conformidad con la normatividad vigente y las directrices de la Corporación
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Santander.
Requisitos de estudios
Título profesional en: DERECHO, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y afines. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Equivalencias:
- Las contempladas en el Decreto 1083 de Mayo 26 de 2.015, Para los empleos pertenecientes a los niveles Directivo, Asesor y Profesional
Alternativas:
- El título de postgrado en la modalidad de especialización por: Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o, Términación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El Título de Postgrado en la modalidad de maestría por: Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.
Requisitos de experiencia
Nueve (9) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Las contempladas en el Decreto 1083 de Mayo 26 de 2,015, para los empleos pertenecientes a los niveles Directivo, Asesor y Profesional
Funciones del cargo
- Sustanciar los procesos disciplinarios y apoyar las demás actividades que se adelantan en el despacho.
- Aplicar los sistemas de gestión y control adoptados de conformidad con los procedimientos de la entidad.
- Participar en la formulación de las políticas generales sobre régimen disciplinario, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
- Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Participar en las campañas de prevención en materia disciplinaria de conformidad con la normatividad legal vigente y las directrices de la CAS.
- Participar en las actividades relacionadas con la elaboración de los informes que se le soliciten.
- Administrar, controlar y mantener actualizada una base de datos que brinde información confiable y oportuna sobre el estado de los diferentes procesos disciplinarios adelantados por la oficina.
- Participar en las labores de actualización de la base de datos, que brinde información confiable y oportuna sobre el estado de los diferentes procesos disciplinarios adelantados por la oficina.