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Empleos / 435 – CAR / ANLA

Profesional Universitario

En San Gil / Santander
$2.500.862 al mes

  • No disponible

  • OPEC #10990

  • Nivel Profesional

  • 27 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Participar en la formulación, diseño, organización y elaboración del estudio, y ejecución del Presupuesto de Ingresos y Gastos de la Entidad que permita a la Dirección General cumplir su misión y visión de conformidad con los procedimientos establecidos por la entidad y la normatividad vigente.

Entidad

Corporacion Autonoma Regional Santander.

Requisitos de estudios

Título profesional en: Contaduría, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Contaduría Pública. Administración Pública, Administración de Empresas, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Administración. Economía, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Economía. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley.

Equivalencias:

  • Las contempladas en el Decreto 1083 de Mayo 26 de 2.015, para los empleos pertenecientes a los Niveles Directivo, Asesor y Profesional.

Alternativas:

  • El título de postgrado en la modalidad de especialización por: Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o, Términación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El Título de Postgrado en la modalidad de maestría por: Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.

Requisitos de experiencia

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada.

Equivalencias:

  • Las contempladas en el Decreto 1083 de Mayo 26 de 2.015, para los empleos pertenecientes a los Niveles Directivo, Asesor y Profesional.

Funciones del cargo

  • Aplicar los sistemas de gestión y control adoptados de conformidad con los procedimientos de la entidad.
  • Proyectar las respuesta a las glosas y requerimientos sobre la ejecución del presupuesto, según solicitud de los organismos de control.
  • Expedir copias auténticas de los documentos elaborados por su despacho de conformidad con los requerimientos de las demás dependencias.
  • Proyectar los acuerdos para presentar al Consejo Directivo.
  • Estudiar, evaluar, realizar el análisis y la ejecución de los procesos auxiliares e instrumentales del área de desempeño y sugerir las alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos de conformidad con las políticas institucionales.
  • Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de funcionamiento e inversión y el Programa Anual de Caja de la CAS, de acuerdo con las normas vigentes y los parámetros definidos por las directivas para su trámite ante la Administración Central.
  • Administrar, controlar y evaluar la ejecución presupuestal y presentar los correspondientes informes según las directrices del Subdirector Administrativo y Financiero.
  • Proyectar y ajustar el presupuesto de la Corporación en los casos de adiciones y traslados presupuestales aprobados por el Consejo Directivo según las directrices del mismo.
  • Participar en el seguimiento de los programas, proyectos y sub proyectos contemplados en el Plan Operativo Anual de Inversión de la Corporación.
  • Participar en la formulación, ajuste y revisión del Plan Anual de Caja mensualizado, en coordinación con tesorería y bajo la supervisión del Subdirector Administrativo y Financiero según los tiempos y procedimientos establecidos.
  • Elaborar anualmente la reserva presupuestal de conformidad con las normas legales vigentes.
  • Expedir Certificado de Disponibilidad y Registro Presupuestal a los compromisos y obligaciones que adquiera la Corporación de conformidad con los procedimientos establecidos por la entidad.
  • Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
  • Proyectar los informes de ejecución presupuestal, estados de ejecución, y en general todos los informes y comunicaciones que se requieran sobre los ingresos y gastos correspondientes a la vigencia en curso y expiradas y revisar sus comprobantes de conformidad con los procedimientos establecidos por la entidad.
  • Participar en la formulación de procesos y procedimientos para llevar y mantener actualizado el software implementado en la dependencia de conformidad con los requerimientos de la entidad.
  • Mantener actualizado el SIIF y hacer seguimiento al mismo.
  • Proyectar los actos administrativos de adiciones y traslados presupuestales.

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