Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar los estudios jurídicos necesarios para ejecutar la actividad precontractual y contractual de la entidad.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Valles Sinu San Jorge Cvs.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y Afines. Título de postgrado en la modalidad de especialización. Tarjeta profesional para aquellas profesiones en las que se requiera.
Equivalencias:
- TITULO DE POSGRADO EN LA MODALIDAD DE ESPECIALIZACIÓN, POR
Requisitos de experiencia
Veintidós (22) Meses de Experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- DOS AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL Y VICEVERSA, SIEMPRE QUE SE ACREDITE EL TITULO PROFESIONAL
Funciones del cargo
- Recibir y evaluar jurídicamente la información y documentación proveniente de las dependencias de la entidad que sirven de insumos para iniciar procesos contractuales.
- Revisar jurídicamente los estudios previos de los procesos contractuales y elaborar los borradores de pliegos de condiciones cuando haya lugar a ellos.
- Entregar oportunamente a Sistemas, Comunicación y Prensa los avisos y publicaciones inherentes a los procesos contractuales.
- Elaborar proyectos de resolución y demás actos administrativos, requeridos en desarrollo del proceso contractual.
- Elaborar las minutas de contratos y convenios, de acuerdo con el contenido de documentos que hacen parte de la etapa precontractual.
- Apoyar los trámites requeridos para el perfeccionamiento de los contratos de la Corporación.
- Conceptuar y verificar jurídicamente que las solicitudes de modificaciones, aclaraciones, adiciones y prorrogas de los contratos y convenios cumplan con los requisitos de ley y los establecidos en el SGC, y proyectar los documentos necesarios para materializar las mismas.
- Iniciar los procesos administrativos Contractuales (sancionatorios).
- Actuar como miembro del comité evaluador de los procesos contractuales de la entidad, ante la eventualidad que no exista acto administrativo que lo estructure.
- Proponer e implantar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
- Rendir informes y proyectar las respuestas a los requerimientos de las entidades públicas, de la ciudadanía a través de derechos de petición y los solicitados por sus superiores.
- Las demás funciones que sean asignadas por el Director General o por sus superiores y las que encuentren establecidas para su cargo dentro del Sistema de Gestión Corporativo SGC