Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Administración de los sistemas de información de la corporación y servicio de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de computación, telefonía, y seguridad
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Atlantico.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento – NBC en: Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley
Equivalencias:
- Las contenidas en el artículo 2.2.2.5.1 del Capítulo 5 del Decreto 1083 de 2015 para el nivel profesional
Alternativas:
- Título de postgrado den la modalidad de especialización por: Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título de profesional, o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha información adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo y un (1) año de experiencia profesional.
Requisitos de experiencia
Veinticinco (25) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Las contenidas en el artículo 2.2.2.5.1 del Capítulo 5 del Decreto 1083 de 2015 para el nivel profesional
Funciones del cargo
- ) Participar en el diseño, organización, ejecución de las políticas, estrategias y directrices para el desarrollo informático y organizacional de la entidad
- ) Adelantar los estudios, proponer y elaborar los proyectos tendientes a determinar las tecnologías y técnicas requeridas para la recolección, el procesamiento y emisión de la información institucional de manera integrada con los sistemas de información institucionales
- ) Administrar, actualizar y mantener los sistema operativos, paquetes , aplicaciones y hardware, con el fin de garantizar su seguridad y funcionamiento en termino de rendimiento y disponibilidad
- ) Tomar copias de seguridad de los servidores, equipos, bases de datos de la corporación y mantenerlas de acuerdo con las normas y políticas de seguridad establecidas por la Dirección General
- ) Diseñar e implementar el plan de contingencia y el procedimiento para la recuperación de los sistemas en caso de desastres
- ) Coordinar con otros organismos públicos o privados el intercambio de información y tecnología
- ) Asesorar y coordinar las actividades conducentes a fomentar la evolución de los sistemas de información, la ampliación de la infraestructura de los equipos de comunicación, el establecimiento de comunicaciones entre equipos y la implantación de esquemas que agilicen o hagan más eficientes los procesos
- ) Establecer y coordinar sistema de comunicación uniforme para el tratamiento de la información.
- ) Coordinar y dar soporte al sistema de telefonía de la Corporación y al sistema de seguridad en el acceso a la Corporación y sus dependencias con tarjetas magnéticas.
- ) Supervisar que el sitio web de la Corporación se mantenga actualizado respecto a los requerimientos de información y apoyar técnicamente al funcionario responsable de las Comunicaciones Internas y Externas en la divulgación de la información a través de redes informáticas y de la página web de la Corporación.
- ) Monitorear la red LAN y establecer políticas de seguridad que garanticen la proyección de la información.
- ) Sistematizar todos los registros especiales (resoluciones, contratos, correspondencia, proveedores, usuarios, banco de proyecto, líderes comunitarios, etc.) que se llevan en Excel durante su etapa de implementación y definir con los directivos responsables de cada registro el nivel de acceso que corresponde.
- ) Definir las necesidades de capacitación en informática del personal vinculado a la Corporación y comunicarlas Gestión Humana para que sean incluidas en el plan de Capacitación.
- ) Participar en los programas de inducción y/o Re-inducción instruyendo a los funcionarios en el manejo de los nuevos programas y/o equipos de computación.
- ) Apoyar a la Escuela de Capacitación Ambiental brindando la asesoría en el manejo y administración de los software de gestión ambiental.
- ) Brindar asesoría y soporte técnico a las distintas dependencias de manera oportuna.
- ) Asistir a las dependencias de la Corporación en la aplicación de las políticas, estrategias y directrices trazadas por la Dirección General, relacionadas con el desarrollo información y organizacional de la CRA y en la ejecución de los planos correspondientes.
- ) Apoyar a todas las dependencias de la Corporación en lo relacionado con el desarrollo de sistemas de procesamiento de datos.
- ) Establecer los requerimientos necesarios para la adquisición de los equipos y sistemas información y participar en el comité evaluador de propuestas para la adquisición de hardware o software y/o para el entrenamiento o capacitación en informática.
- ) Establecer las claves de accesos que sean necesarias en los equipos de la entidad, para que la información y el acceso a internet sean utilizados en forma óptima y seguridad.
- ) Evaluar las necesidades de adquirir, adaptar o desarrollar bines informáticos requeridos por la Corporación o efectuar su mantenimiento, así como de adelantar proyectos o consultorías que propendan por actualizar la estructura organizacional y los procesos y procedimientos que requiera la institución, en sus diferentes niveles para su adecuado funcionamiento.
- ) Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los recursos informáticos de manera oportuna y velando por el cuidado de los equipos.
- ) Revisar los manuales de usuarios e impartir capacitación requerida para el manejo de las aplicaciones y programas informáticos.
- ) Instruir sobre normas de derechos de autor a efecto de inculcar al respecto en el manejo y utilización de programas y aplicaciones.
- ) Articular el sistema de Información Ambiental y Geográfico Corporativo con el Sistema de Información Ambiental para Colombia ?SIACm de conformidad con normatividad vigente.
- ) Definir los requerimientos mínimos de información ambiental y geoespacial de la Corporación con el fin de garantizar su calidad y compatibilidad con el Sistema de Información Ambiental y Geográfico Corporativo.
- ) Recopilar información ambiental externa e interna, verificar su fuente e ingresarla a la base de datos del Sistema de Información Ambiental ? SIAM
- ) Garantizar el acceso de internet de todos los equipos de cómputo de la corporación a través de un canal dedicado
- ) Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo