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Empleos / 435 – CAR / ANLA

Profesional Especializado

En Manizales / Caldas
$3.205.872 al mes

  • No disponible

  • OPEC #13887

  • Nivel Profesional

  • 13 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Orientar y gestionar procesos relacionados con la planificación y el ordenamiento ambiental del territorio

Entidad

Corporacion Autonoma Regional Caldas Corpocaldas.

Requisitos de estudios

•Área del conocimiento Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y afines, Núcleos Básicos NBC: INGENIERIA FORESTAL, INGENIERIA AGRONOMICA, INGENIERIA AMBIENTAL, INGENIERIA CIVIL, Otras Ingenierías (CATASTRAL) ó • Área de conocimiento Matemáticas y Ciencias Naturales, Núcleos Básicos NBC: GEOLOGIA, y otros programas de Ciencias Naturales (GEODESIA) ó •Área de conocimiento Ciencias Sociales y Humanas Núcleos Básicos NBC: GEOGRAFIA ó •Área de conocimiento Economía Administración, Contaduría y afines Núcleo Básico del conocimiento NBC: ADMINISTRACION DEL MEDIO AMBIENTE. •Título de Postgrado en la Modalidad de Especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo y •Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley

Equivalencias:

  • Título de postgrado en la modalidad de especialización por: Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional , o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha información adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.

Alternativas:

  • Título de postgrado en la modalidad de especialización por: Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional , o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha información adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.

Requisitos de experiencia

Trece (13) meses de experiencia profesional relacionada.

Equivalencias:

  • 24 meses

Funciones del cargo

  • Analizar, aplicar y recomendar normas y políticas relacionadas con la planificación y el ordenamiento ambiental del territorio.
  • Gestionar la realización de estudios y proyectos en temas de adaptación y mitigación al cambio climático, y su relacionamiento con procesos de planificación y ordenamiento ambiental del territorio.
  • Participar en la elaboración, seguimiento, ajuste y evaluación de los instrumentos de planificación corporativos: Plan de Gestión Ambiental Regional PGAR, Plan de Acción Institucional, Planes Operativos Anuales de Inversión; y elaborar informes relacionados con dichos planes.
  • Orientar la realización de estudios encaminados a la definición de las determinantes y asuntos ambientales para el ordenamiento territorial.
  • Elaborar y presentar oportunamente los conceptos e informes propios del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas por la Dirección General, además de velar por la conservación de los archivos de gestión e información de la Corporación que sean de su competencia.
  • Participar en el diseño, formulación, seguimiento y control de políticas sectoriales que permitan el cumplimiento de las funciones encomendadas a la Corporación.
  • Participar en la realización de estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la Corporación y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  • Apoyar los procesos de cooperación técnica con el SINA
  • Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos de competencia de la entidad y de la dependencia, de acuerdo con las normas preestablecidas.
  • Diseñar y proponer mecanismos para adelantar procesos de planificación y ordenamiento ambiental del territorio en el área de jurisdicción de la Corporación.
  • Asesorar a los entes territoriales y a los sectores productivos en la inclusión de las determinantes y asuntos ambientales en los planes de ordenamiento territorial y demás instrumentos de planificación local y regional.
  • Participar de las actividades de educación ambiental programadas por Corpocaldas, en los términos que la Corporación lo defina.
  • Participar en el diseño de instrumentos y procedimientos para la actualización y seguimiento de la línea base ambiental del área de jurisdicción de la Corporación, y participar en proyectos y acciones relacionadas con el monitoreo de los recursos naturales.
  • Participar en la producción y análisis de la información del Sistema de información ambiental y de gestión de la Corporación.
  • Participar en la elaboración de estudios previos y términos de referencia para la ejecución de los proyectos de la subdirección correspondiente; y realizar la supervisión a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el Director General.
  • Participar en los comités, mesas de trabajo y demás escenarios de coordinación, intra e inter institucionales para los que sea delegado por el Director General o el Jefe inmediato.
  • Acompañar procesos para incentivar la participación social e institucional en procesos de planificación y ordenamiento ambiental del territorio.
  • Analizar los procedimientos internos y velar por la reducción y simplificación de trámites que estén relacionados con el área de su desempeño, que mejoren la atención al ciudadano.
  • Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operación por procesos le sean asignados.
  • Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
  • Gestionar la realización de convenios y contratos para el desarrollo de las acciones de la Corporación, y actuar como supervisor en los casos designados por el Director General.

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