Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Orientar y asesorar en las actividades relacionadas con la incorporación de la dimensión ambiental y la gestión del riesgo y cambio climático en los planes de ordenamiento territorial, ordenación de cuencas hidrográficas y planes de desarrollo que adelanten los entes territoriales y los organismos del Sistema Nacional Ambiental (SINA).
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Guajira Corpoguajira.
Requisitos de estudios
Título Profesional en disciplinas académica del Núcleo Básico del Conocimiento – NBC en: Ingeniería Ambiental, Sanitaria o Geología, y título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.
Alternativas:
- Equivalencias de acuerdo con la legislación vigente.
Requisitos de experiencia
Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
- Apoyar la formulación y ejecución de políticas, estrategias, planes, programas y proyectos para la prevención, control y restauración ambiental de zonas afectadas por eventos naturales en jurisdicción de la Corporación.
- Participar técnicamente en los ajustes, modificaciones y concertación de los Esquemas de Ordenamiento Territorial, Planes Básicos, Planes Parciales y Planes de Ordenamiento Territorial de los municipios y POMCAS que hacen parte del área de jurisdicción para verificar el estado de cumplimiento de los compromisos ambientales establecidos.
- Realizar la interventoría o supervisión a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el Director General.
- Las demás inherentes a su naturaleza y las que le sean asignadas por las normas legales vigentes o por su jefe inmediato para el cumplimiento de los objetivos institucionales
- Orientar la asesoría y asistencia técnica para la inclusión del componente de gestión del riesgo y de las acciones de adaptación y mitigación de cambio climático en los instrumentos de planificación territorial.
- Implementar mecanismos para el monitoreo y seguimiento a los riesgos identificados y para el seguimiento de los impactos del cambio climático en los recursos naturales.
- Ejercer el autocontrol en todas las funciones que les sean asignadas.
- Cumplir con lo establecido en los procesos y procedimientos del Sistema Integrado de Gestión, referente a la calidad, el medio ambiente y la Seguridad y Salud en el trabajo.
- Participar en la identificación de las áreas de mayor impacto por tipo de contaminación, escasez, saturación y cambios en los ecosistemas, con el fin de formular políticas, diseñar planes de mejoramiento y adelantar procesos para mitigar estos impactos en la jurisdicción de la Corporación.
- Participar en la elaboración, seguimiento, ajuste y evaluación de los instrumentos de planificación corporativos: Plan de Gestión Ambiental Regional PGAR, Plan de Acción PA, Planes Operativos Anuales de Inversión; y elaborar informes relacionados con dichos planes en los aspectos que corresponda.
- Promover las actividades necesarias para proporcionar asesoría, asistencia técnica y divulgación a los actores internos y externos de la corporación, sobre los temas de: modelación, monitoreo, mitigación y adaptación al cambio climático, mecanismos de desarrollo limpio – MDL y gestión del riesgo.
- Dirigir las acciones necesarias para realizar capacitación, sensibilización y difusión de conocimientos sobre cambio climático y gestión del riesgo a los actores sociales del territorio, así como las actividades necesarias para generar educación, formación, investigación y gestión de estos temas.
- Elaborar y mantener actualizada una base de datos georeferenciada de las zonas vulnerables, así como de las zonas afectadas por los diferentes eventos en jurisdicción de la Corporación.