Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Representar los intereses de la Corporación, dentro del marco constitucional y legal, ante las distintas instancias jurídicas, judiciales o extrajudiciales, en las cuales la entidad actúe en calidad de parte o en condición de interesada.
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Caldas Corpocaldas.
Requisitos de estudios
Área de conocimiento ciencias sociales y humanas. Núcleo básico del conocimiento: NBC DERECHO Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo y Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley
Equivalencias:
- Título de postgrado en la modalidad de especialización por: Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional , o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha información adicional sea afín con las funciones del cargo, o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.
Requisitos de experiencia
Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- 24 meses
Funciones del cargo
- Participar de las actividades de educación ambiental programadas por Corpocaldas, en los términos que la Entidad lo defina.
- Actualizar de manera permanente de la base de datos que determine la Agencia Nacional para la Defensa Jurídica del Estado y administrar controlar y evaluar su permanente actualización.
- Realizar la supervisión a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el Director General.
- Coordinar y Aplicar los mecanismos para mantener y actualizar los sistemas de información y el Sistema de Gestión Integrado.
- Aplicar las normas y principios del sistema integrado de gestión para garantizar el logro de una cultura del servicio.
- Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operación por procesos le sean asignados.
- Intervenir como apoderado judicial de la Corporación en las diligencias que se adelanten en los diferentes despachos judiciales, dentro de los procesos jurídicos en los cuales la entidad actúe como sujeto procesal.
- Participar en la elaboración, seguimiento, ajuste y evaluación de los instrumentos de planificación corporativos: Plan de Gestión Ambiental Regional PGAR, Plan de Acción, Planes Operativos Anuales de Inversión y otros instrumentos de planificación y elaborar informes relacionados con dichos planes.
- Presentar y contestar las demandas para las cuales se le ha otorgado poder.
- Administrar y evaluar la información sobre todos los instrumentos de control ambiental para su publicación en el boletín de la Corporación
- Las demás funciones inherentes a la naturaleza de su cargo y las que le sean expresamente delegadas.
- Participar como apoderado judicial de la Corporación en las audiencias de conciliación, judiciales o extrajudiciales, en las cuales sea convocada la entidad y en toda actuación judicial que se requiera.
- Garantizar el cumplimiento de la constitución las leyes, decretos, acuerdos, resoluciones, decisiones y demás actos administrativos que consagren el marco normativo de gestión de la corporación.
- Presentar informes de las actividades a su cargo, con la periodicidad y oportunidad requeridas.
- Preparar las respuestas a los derechos de petición que se formulen a la entidad y que correspondan a las funciones del área y coordinar las respuestas a organismos de control y otras autoridades.
- Proyectar y realizar el seguimiento y la evaluación a los programas y proyectos a su cargo y consolidar los informes respectivos.
- Notificarse de las providencias proferidas por los distintos despachos judiciales
- Participar en los comités, mesas de trabajo y demás escenarios de coordinación intra e inter institucionales para los que sea delegado por el director o el subdirector.