Estado
La convocatoria 435 – CAR / ANLA ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Orientar su ejercicio profesional a atender el proceso de Gestión Jurídica, Representación Judicial, Procesos Disciplinarios, Cobro Coactivo y la Gestión Contractual requerida conforme a la normatividad, políticas y misión institucional; con criterios de oportunidad, publicidad, transparencia y selección objetiva
Entidad
Corporacion Autonoma Regional Boyaca Corpoboyaca.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y Afines y Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con el ejercicio del empleo. Tarjeta profesional
Alternativas:
- Título de posgrado en la modalidad de especialización por: – Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o – Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o, – Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El Título de Posgrado en la modalidad de maestría por: – Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que acredite el título profesional, o – Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o – Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. – El Título de Posgrado en la modalidad de doctorado o posdoctorado, por: Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional, o – Título profesión adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, o – Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y do (2) años de experiencia profesional. – Tres (3) años de experiencia profesional por título universitario adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo.
Requisitos de experiencia
Siete (7) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Participar en la formulación del Plan de Acción; elaborar el plan operativo anual del área y orientar su ejecución
- Proyectar las minutas de contratos y convenios y verificar el soporte documental de los procesos contractuales que adelante la Entidad.
- Participar y apoyar la orientación al comité de licitaciones, evaluación y contratación
- Mantener actualizados los procedimientos, elaborar mapas de riesgos, efectuar seguimiento y cumplimiento de acciones de mejora del sistema de calidad y cumplir las responsabilidades asignadas dentro del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporación
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.
- Representar como apoderado a la Corporación en diligencias judiciales o extrajudiciales donde se
- encuentre como demandante, demandada o vinculada
- Atender y desarrollar las actividades relacionadas con la ejecución del proceso de cobro coactivo de la Corporación
- Preparar y/o revisar los diferentes informes periódicos para los entes de control y de respuestas que den solución a los derechos de petición provenientes de las diferentes entidades y público en general
- Atender y desarrollar las actividades relacionadas con la ejecución del procedimiento disciplinario de la Corporación
- Preparar pliegos de condiciones para la contratación de los diferentes suministros, bienes y servicios que requiera la Entidad
- Mantener actualizado el módulo de contratación del sistema de información de la entidad.
- Elaborar las fichas y actas de conciliación y sustentarlas ante el correspondiente comité.