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Empleos / 426 – ESE

Técnico Operativo

En Medellín / Antioquia
$1.599.581 al mes

  • No disponible

  • OPEC #19244

  • Nivel Tecnico

  • 24 meses de experiencia

  • 5 vacantes

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Realizar actividades de apoyo logístico y técnico de la dependencia, teniendo en cuenta las necesidades operativas de la misma para facilitar el desarrollo de los procesos institucionales.

Entidad

Ese Metrosalud.

Requisitos de estudios

Titulo de formación tecnológica en disciplinas académicas del Núcleo Básico de Conocimientos, NBC, en Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines. Nota : Se exceptúan del NBC para este cargo las formaciones relacionadas con: Tecnología en Animatrónica y desarrollo multimedial, Tecnología en Sistemas de Información Comerciales para internet, Tecnología en Gestión de la Producción multimedia, Tecnología en Multimedia y soluciones web, Tecnología en Programación de aplicaciones web, Tecnología en Desarrollo de videojuegos, Tecnología en Producción de multimedia, Tecnología en Producción de medios audiovisuales digitales y todas aquellas con denominación de especialización tecnológica .

Requisitos de experiencia

Dos (2) años de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • COMPETENCIAS FUNCIONALES ESPECIFICAS DEL CARGO
  • Realizar el soporte técnico en la implementación y mantenimiento de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), según requerimientos del servicio, criterios técnicos y procedimientos.
  • Ejecutar las tareas de instalación y mantenimiento de las TIC de acuerdo con estándares establecidos.
  • Realizar el soporte final a usuarios según requerimientos del servicio, criterios técnicos y procedimientos.
  • Procesar la información de acuerdo con parámetros establecidos.
  • COMPETENCIAS FUNCIONALES COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE NIVEL JERÁRQUICO TÉCNICO Y ASISTENCIAL
  • Programar las actividades diarias de acuerdo con prioridades establecidas.
  • Seleccionar las actividades a programar teniendo en cuenta directrices dadas y necesidades detectadas.
  • Establecer un cronograma de trabajo teniendo en cuenta prioridades y necesidades detectadas.
  • Hacer seguimiento a sus actividades de trabajo periódicamente.
  • Revisar el avance de sus actividades periódicamente teniendo en cuenta la programación establecida.
  • Hacer ajustes a la programación de acuerdo con el seguimiento hecho a sus actividades.
  • COMPETENCIAS FUNCIONALES COMUNES A TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS NO RESPONSABLES DE EQUIPOS DE TRABAJO
  • Participar en la formulación y ejecución del plan de acción de su dependencia de acuerdo con procedimientos.
  • Identificar productos y aportes de los proyectos a su cargo a la construcción y desarrollo del plan de acción de la dependencia.
  • Monitorear el aporte de los proyectos a su cargo al plan de acción de la dependencia de acuerdo con los parámetros establecidos previamente.
  • Rendir Informes a sus Jefes Inmediatos y a otras instancias de la organización de acuerdo con lineamientos establecidos.
  • Estructurar los informes de acuerdo con requerimientos específicos.
  • Presentar informes según condiciones previamente establecidas.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 426 - ESE.

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