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Empleos / 426 – ESE

Técnico Administrativo

En Ibagué / Tolima
$2.251.916 al mes

  • No disponible

  • OPEC #24278

  • Nivel Tecnico

  • 60 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Asistir la implementación y seguimiento del Sistema de Información Gerencial, con el fin de generar la información estadística y epidemiológica, que cumpla con las características de seguridad, oportunidad, confidencialidad, integralidad y disponibilidad, acorde con los requerimientos institucionales y normatividad vigente.

Entidad

Ese Hospital Federico Lleras Acosta.

Requisitos de estudios

Título de formación tecnológica en sistemas de información en salud del núcleo básico del conocimiento en: Matemática, estadística y afines

Requisitos de experiencia

Cinco (5) años de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Asistir en la implementación y seguimiento del Sistema de Información Gerencial a través de la creación y aplicación de los procedimientos diseñados, teniendo en cuenta los requerimientos y procesos básicos de información.
  • Generar la información estadística y epidemiológica cumpliendo con las características de seguridad de la información (confidencialidad, integralidad y disponibilidad), acorde con los requerimientos institucionales
  • Revisar, analizar y codificar la información proveniente de los reportes de información de las áreas administrativas y asistenciales, con el fin de presentar la información veraz y acorde con la realidad institucional.
  • Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas y directrices sobre la recolección y remisión de información estadística generada al interior de la Institución, de forma que se realice con sujeción al marco normativo.
  • Dar a conocer a los demás servicios de la institución la información generada, como resultado de las actividades desarrolladas por cada uno de los servicios, conforme a los procedimientos desarrollados, directrices y lineamientos trazados por la gerencia del Hospital.
  • Fomentar en toda la dependencia la formación de una cultura de autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional.
  • Calcular y actualizar los indicadores de calidad y de producción, acorde con los requerimientos institucionales, en el ámbito de su competencia teniendo en cuenta las directrices impartidas y procedimientos desarrollados.
  • Dar cumplimiento a los procedimientos establecidos en el SOGCS, relacionado con el desempeño de las funciones, participando activamente en las acciones encaminadas al mejoramiento continuo.
  • Cumplir con las funciones atribuidas por el superior, la ley y la constitución y en atención a ello, deberá entre otras dar aviso a las autoridades competentes sobre posibles conductas delictivas, hechos de origen violento, actos de corrupción, de acuerdo con las normas legales, para preservar la seguridad institucional

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