Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Prestar servicios de nivel técnico a la Empresa, en los sistemas de información automatizados, ejecutando los proyectos de desarrollo, implementación y mantenimiento de las soluciones Informáticas Institucionales, de acuerdo a sus necesidades, prioridades, políticas y normas, con el fin de apoyar tecnológicamente el Cumplimiento de la Misión Social y Financiera de la E.S.E.
Entidad
Ese Hospital Departamental Psiquiatrico Universitario Valle.
Requisitos de estudios
Título de Formación Tecnológica en Sistemas o aprobación de tres (3) años de pregrado en las área de ingeniaría de Sistemas.
Alternativas:
- Item no aplica.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- Brindar soporte técnico a todas las áreas de la institución, en la automatización y mantenimiento de los sistemas de información, garantizando la utilización de las herramientas ofimáticas y del software institucional y el uso adecuado de los recursos informáticos.
- Custodiar, responder y hacer uso racional de los insumos, inventarios y elementos devolutivos bajo su responsabilidad.
- Participar en la implantación y puesta en marcha del software institucional, verificando que cumpla con los requerimientos técnicos y de información de las diferentes dependencias.
- Participar en la evaluación de nuevas versiones de programas de computador.
- Cumplir la normatividad que rige a las Empresas Sociales del Estado, los Sistemas de Gestión propios del sector, las políticas Institucionales y participar en las actividades programadas para dar cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional.
- Ejecutar las actividades de su responsabilidad y las resultantes de la elaboración de los planes de acción y de mejoramiento conforme a los Sistemas de Gestión Institucional.
- Participar en la construcción del Plan de Acción Anual de la dependencia en la que participa, con enfoque en Gestión del Riesgo y encaminado al cumplimiento de las metas propuestas en el Plan de Desarrollo Institucional
- Contribuir en la buena administración de los Recursos informáticos según las normas y procedimientos establecidos.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área del cargo.
- Elaborar y presentar informes de gestión a las dependencias competentes y entes de control interno o externo, con la periodicidad y oportunidad establecida en la normatividad vigente o de acuerdo a la necesidad.
- Operar las unidades del equipo de computación y los sistemas periféricos y asistir a los usuarios en su manejo.
- Participar en la rendición de información en software especializado de las diferentes dependencias, garantizando que dicha información se presente con la oportunidad, confiabilidad y calidad requerida.
- Cumplir y apoyar en la actualización de los procesos, procedimientos y protocolos en los cuales participa, para que estos sean realizados de acuerdo con los estándares de calidad definidos por la normatividad vigente y la organización.
- Aplicar y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos sobre funcionamiento, operación, mantenimiento, seguridad y reporte de fallas de los equipos y sistemas computacionales.
- Realizar actividades tendientes a controlar virus informáticos, y problemas relacionados con hardware y software institucional, verificando que se realicen las copias de seguridad de cada una de las dependencias.
- Verificar y hacer seguimiento al sistema automatizado de control de tiempos laborados y novedades (ingreso, permanencia y retiro del personal), dando soporte en el uso adecuado de la herramienta, garantizando que la información suministrada permita la liquidación y pago confiable y oportuno por parte de la institución a los funcionarios y generando los informes requeridos por la administración de personal.
- Participar junto con el profesional universitario de sistemas, en la Planeación de los Servicios en condiciones normales y contingentes, identificando las necesidades de recursos físicos como técnicos y tecnológicos.
- Garantizar la Organización, uso, elaboración de inventarios documentales, manejo y conservación de los documentos de archivo que se deriven del ejercicio de sus funciones (Archivos de Gestión).
- Cumplir con la política, objetivos, metas del SG-SST, acatar las instrucciones y participar en las actividades de SST.
- Participar en la inducción, reinducción, entrenamiento y capacitación del talento humano a partir de las necesidades detectadas y buscando alcanzar las competencias y el desarrollo de las habilidades que garanticen la calidad en la prestación del servicio.