Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Prestar servicios técnicos a la Empresa en el desarrollo de los procedimientos relacionados con el proceso de Gestión Financiera, aplicando las normas técnicas y legales vigentes, garantizando la oportunidad y calidad de la contribución del empleo al cumplimiento de la Misión Social y Financiera de la E.S.E.
Entidad
Ese Hospital Departamental Psiquiatrico Universitario Valle.
Requisitos de estudios
– Titulo en la modalidad de formación Tecnológica o aprobación de tres (3) años de pregrado en Contabilidad Pública -Diplomado de Normas Internacionales de Información Financiera en Colombia NIIF (120 horas).
Alternativas:
- -Certificado por competencias laborales en el programa de Técnico Laboral en Gestión Contable y Financiera. -Diplomado de Normas Internacionales de Información Financiera en Colombia NIIF (120 horas).
Requisitos de experiencia
Cuarenta y Ocho (48) meses de experiencia relacionada
Alternativas:
- Sesenta (60) Meses de Experiencia Relacionada
Funciones del cargo
- Elaborar y presentar los informes relacionados con sus funciones, requeridos por los entes de control internos y externos con la periodicidad y oportunidad establecida en la norma o de acuerdo a la necesidad.
- Garantizar la Organización, uso, elaboración de inventarios documentales, manejo y conservación de los documentos de archivo que se deriven del ejercicio de sus funciones (Archivos de Gestión).
- Custodiar, responder y hacer uso racional de los insumos, inventarios y elementos devolutivos bajo su responsabilidad.
- Revisar y controlar que los soportes elaborados y entregados por las diferentes dependencias del Hospital, cumplan con los requisitos exigidos en las normas contables.
- Establecer mejoras tendientes a racionalizar procedimientos para llevar a cabo el control del registro de la información financiera, económica y social del Hospital.
- Parametrizar las cuentas contables y los módulos que generan interfase contable, de acuerdo con las normas expedidas por la Contaduría General de la Nación.
- Garantizar la confiabilidad y objetividad de la información, soportes, actos administrativos y demás documentos elaborados y/o proyectados por la dependencia contable.
- Realizar las Conciliaciones mensuales con todas las dependencias de la institución, de manera que se asegure la confiabilidad y oportunidad de la información contable para la toma de decisiones.
- Apoyar la elaboración del Plan de Acción Anual de la dependencia en armonía con las políticas, prioridades, objetivos, estrategias, proyectos y metas de la institución, efectuar su seguimiento, evaluación y control con la periodicidad establecida por la legislación vigente, reglamentos y procesos institucionales.
- Guardar la reserva con prudencia y responsabilidad sobre la información que obtenga en cumplimiento de sus actividades y que las normas y la conveniencia hagan necesarias, salvaguardando los intereses del Hospital.
- Apoyar al contador en sus labores de implementación del sistema de cuentas, valoración de activos, definición de centros de costos y elaboración de informes contables y estados financieros.
- Ejecutar las actividades de su responsabilidad y las resultantes de la elaboración de los planes de acción y de mejoramiento conforme a los Sistemas de Gestión Institucional.
- Elaborar los ajustes con base en el cruce de los saldos de contabilidad frente a los saldos de los módulos que generan la información mensual para que las cifras del balance sean razonables.
- Cumplir y apoyar en la actualización de los procesos, procedimientos y protocolos en los cuales participa, para que estos sean realizados de acuerdo con los estándares de calidad definidos por la normatividad vigente y la organización.
- Verificar que la información registrada mediante interfase al módulo de contabilidad, cuente con los soportes que garanticen la confiabilidad y den cumplimiento a las normas vigentes sobre la materia.
- Cumplir la normatividad que rige a las Empresas Sociales del Estado, los Sistemas de Gestión propios del sector, las políticas Institucionales y participar en las actividades programadas para dar cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional.
- Analizar los saldos que presentan cada una de las cuentas del Balance, de acuerdo a su naturaleza y parámetros específicos de cada una de ellas establecidos en la norma.
- Cumplir con la política, objetivos, metas del SG-SST, acatar las instrucciones y participar en las actividades de SST.
- Participar en la inducción, reinducción, entrenamiento y capacitación del talento humano a partir de las necesidades detectadas y buscando alcanzar las competencias y el desarrollo de las habilidades que garanticen la calidad en la prestación del servicio.
- Procesar y documentar los comprobantes diarios contables, de acuerdo con los soportes para el cumplimiento de las normas contables.
- Registrar las cuentas y transacciones financieras al módulo de contabilidad aplicando correcta y adecuadamente el Plan General de Contabilidad, verificando que cuenten con los soportes que garanticen la confiabilidad y den cumplimiento a las normas vigentes sobre la materia.
- a. Registrar y generar en el sistema las obligaciones para pago (impuestos, estampillas, retenciones, deducciones).
- Garantizar que las cuentas y transacciones financieras realizadas por el Hospital, se encuentren elaboradas y se registren de conformidad a la norma contable vigente.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.