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Empleos / 426 – ESE

Técnico Administrativo

En Cali / Valle del Cauca
$1.918.005 al mes

  • No disponible

  • OPEC #20352

  • Nivel Tecnico

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Prestar servicios técnicos a la Empresa en el desarrollo de los procedimientos relacionados con el proceso de Gestión Financiera en presupuesto, aplicando las normas técnicas y legales vigentes, garantizando la oportunidad y calidad de la contribución del empleo al cumplimiento de la Misión Social y Financiera de la E.S.E.

Entidad

Ese Hospital Departamental Psiquiatrico Universitario Valle.

Requisitos de estudios

– Título en la Modalidad de Formación Tecnológica en el área Contable o aprobación de tres (3) años de pregrado en contabilidad pública. FORMACIÓN: -Curso en Normas Internacionales de Información Financiera NIIF

Alternativas:

  • Ítem No Aplica

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Asegurar que los compromisos presupuéstales que asume el Hospital se ajusten a los requisitos que fijen las disposiciones vigentes sobre la materia y recomendar a su jefe inmediato cuando sea necesarios los correctivos pertinentes.
  • Participar en la inducción, reinducción, entrenamiento y capacitación del talento humano a partir de las necesidades detectadas y buscando alcanzar las competencias y el desarrollo de las habilidades que garanticen la calidad en la prestación del servicio.
  • Expedir y verificar los certificados de disponibilidad presupuestal, registro presupuestal, giro presupuestal y demás documentos sobre la materia, previa verificación de viabilidad legal y financiera de las respectivas solicitudes, garantizando la confiabilidad de la información.
  • Apoyar la consolidación y preparación de los anteproyectos de presupuesto de ventas e ingresos y de gastos e inversiones de acuerdo a la normatividad vigente.
  • Cumplir la normatividad que rige a las Empresas Sociales del Estado, los Sistemas de Gestión propios del sector, las políticas Institucionales y participar en las actividades programadas para dar cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional.
  • Elaborar y presentar los informes relacionados con sus funciones, requeridos por los entes de control internos y externos con la periodicidad y oportunidad establecida en la norma o de acuerdo a la necesidad.
  • Elaborar y presentar mensualmente o de acuerdo a la norma, los informes de ejecución presupuestal, consolidado de ingresos y gastos de la vigencia y de ejecución consolidada de las reservas y cuentas por pagar.
  • Desarrollar acciones relacionadas con la programación, ejecución y control del presupuesto de la institución.
  • Previa definición con el jefe inmediato, realizar los proyectos de resolución o acuerdo respecto a las modificaciones presupuestales (adiciones, traslados, suspensiones y reducción).
  • Constituir y elaborar el informe de Cuentas por cobrar y Cuentas por pagar presupuéstales al cierre de cada vigencia.
  • Garantizar la Organización, uso, elaboración de inventarios documentales, manejo y conservación de los documentos de archivo que se deriven del ejercicio de sus funciones (Archivos de Gestión).
  • Realizar gestiones de asistencia técnica a las demás dependencias en el área de presupuesto orientadas al fortalecimiento institucional.
  • Efectuar el seguimiento a la ejecución presupuestal mediante el control en la aplicación de los recursos.
  • Conciliar mensualmente con tesorería, contabilidad, cartera, costos, contratación, administración del talento humano y facturación, la ejecución de los ingresos y gastos, garantizando la confiabilidad de la información.
  • Cumplir y apoyar en la actualización de los procesos, procedimientos y protocolos en los cuales participa, para que estos sean realizados de acuerdo con los estándares de calidad definidos por la normatividad vigente y la organización.
  • Garantizar el registro, control y conciliación de los movimientos presupuestales de la institución, asegurando que todos los actos administrativos que afectan las apropiaciones presupuestales cumplan con los requisitos legales y normativos sobre la materia.
  • Registrar las actividades realizadas de manera adecuada, completa y oportuna en los formatos estandarizados de acuerdo a los procedimientos establecidos, a los Sistemas de Gestión de la institución y a la normatividad vigente.
  • Elaborar anualmente el cierre presupuestal, realizando la conciliación con todas las dependencias y reportando las obligaciones pendientes a cancelas en la vigencia siguiente.
  • Guardar la reserva con prudencia y responsabilidad sobre la información que obtenga en cumplimiento de sus actividades y que las normas y la conveniencia hagan necesarias, salvaguardando los intereses del Hospital.
  • Ejecutar las actividades de su responsabilidad y las resultantes de la elaboración de los planes de acción y de mejoramiento conforme a los Sistemas de Gestión Institucional.
  • Custodiar, responder y hacer uso racional de los insumos, inventarios y elementos devolutivos bajo su responsabilidad.
  • Apoyar la elaboración del Plan de Acción Anual de la dependencia en armonía con las políticas, prioridades, objetivos, estrategias, proyectos y metas de la institución, efectuar su seguimiento, evaluación y control con la periodicidad establecida por la legislación vigente, reglamentos y procesos institucionales.
  • Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

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