Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar labores profesionales y los análisis de laboratorio que apoyen en el diagnóstico, pronóstico, prevención y tratamientos de las enfermedades en la ESE Hospital San Vicente de Paul.
Entidad
Ese Hospital San Vicente Paul Anserma.
Requisitos de estudios
Título profesional en bacteriología
Alternativas:
- NO ALTERNATIVA VIGENTE
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Cumplir las normas, procedimientos y reglamentos internos de la Empresa.
- Cumplir con las estipulaciones del Plan de Emergencia de la Institución para la atención oportuna y efectiva de las situaciones que así lo ameriten.
- Desempeñarse en todas las actividades acordes con la misión, principios y reglamentos, como parte motivadora e integradora a efecto del logro efectivo de los objetivos de la entidad.
- Evaluar permanentemente la calidad y eficiencia de la dependencia a su cargo y proponer alternativas para el mejoramiento continuo.
- Procurar la comodidad y seguridad del usuario, manteniendo un ambiente agradable a él y su familia.
- Promover la buena imagen institucional, dentro y por fuera de la empresa.
- Acordar con su superior jerárquico el plan de trabajo de su cargo y responder debidamente por su cumplimiento.
- Velar por el cuidado y buen manejo de los equipos y material a su cuidado y custodia.
- Procurar la consecución oportuna y racionalización de los elementos necesarios para la buena prestación de su servicio, manteniendo la provisión de reactivos y demás insumos requeridos.
- Llevar el registro de los reactivos utilizados y sus respectivas condiciones para su correcto uso.
- Realizar los análisis en las diferentes áreas que integran el laboratorio clínico e informar los resultados en medios físicos y magnéticos de ser el caso.
- Realizar pruebas de control de calidad de los análisis clínicos con el fin de garantizar la veracidad de los resultados.
- Realizar diariamente chequeo y calibración de cada uno de los instrumentos antes de iniciar las lecturas y llevar un registro de los procedimientos de calibración.
- Orientar e informar a los pacientes sobre los requisitos para la toma de buena muestra y sobre la forma de recolección de las mismas.
- Responder por el adecuado uso de los equipos y elementos asignados, verificar el mantenimiento preventivo de los mismos.
- Suministrar los datos estadísticos requeridos.
- Supervisar los procedimientos de la toma de muestras, coloración, montaje y lavado del material.
- Firmar los exámenes para certificar su validez.
- Tener disponibilidad permanente en su horario de trabajo para la realización de pruebas de carácter urgente.
- Laborar en los turnos y disponibilidades que le sean asignados.
- Llevar un registro sobre horas extras, dominicales y festivos, según los turnos asignados.
- Designar las funciones del personal a su cargo y supervisar el cabal cumplimiento de las mismas.
- Coordinar las actividades que se realizan y deban realizarse en el laboratorio.
- Diligenciar y reportar oportunamente la información de costos.
- Realizar la toma de muestras para los exámenes de laboratorio.
- Efectuar los exámenes de laboratorio que le sean solicitados y que se encuentre en capacidad de realizar.
- Remitir las muestras requeridas a los laboratorios de referencia.
- Registrar las actividades realizadas diariamente en los formatos correspondientes.
- Vestir el uniforme institucional de manera completa, sin prendas que no correspondan al mismo o usarlo en establecimientos públicos o en horarios no laborales.
- Realizar la estadística mensual interna de indicadores de gestión, informe de costos y de salud pública.
- Ejercer funciones de coordinación cuando le sean designadas mediante acto administrativo por parte de la Gerencia.
- Participar en los cursos de capacitación programados por la empresa y demás entidades encargadas, con el fin de mejorar la prestación del servicio dentro de la dependencia y en general de la empresa.
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente y que estén acordes con las normas legales y la naturaleza del cargo.