Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecución labores profesionales de análisis de laboratorio que apoyen en el diagnóstico, pronostico, prevención y tratamiento de las patologías de los usuarios de la ESE hospital San Andrés.
Entidad
Ese Hospital San Andres.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas académicas de los núcleos básicos del conocimiento en: - Bacteriología Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- – Cumplir con los manuales de procedimientos operativos estándar específicos para el área asignada y las normas de bioseguridad
- – Realizar los análisis en las diferentes áreas que integran el laboratorio clínico e informar los resultados
- – Realizar pruebas de control de calidad interno de los análisis clínicos a fin de garantizar la veracidad de los resultados.
- – Realizar pruebas de análisis de calidad externo
- – Realizar diariamente chequeo y calibración de cada uno de los instrumentos antes de iniciar las lecturas y llevar un registro de los procedimientos de calibración.
- – Orientar e informar a los pacientes sobre los requisitos para la toma de una buena muestra y sobre la forma de recolección de la misma.
- – Comunicar al médico tratante inmediatamente los resultados que ameriten atención urgente.
- – Informar oportunamente resultados de análisis que sean de notificación epidemiológica.
- – Diligenciar los formularios y cuadros de registro estadístico.
- – Supervisar los procedimientos de toma de muestra, coloración, montaje y lavado de material.
- – Participar en actividades académico científicas organizadas por la institución.
- – Participar en la actualización de protocolos de manejo de su área.
- – Practicar el autocontrol y responder por la aplicación y cumplimento de las disposiciones del sistema de garantía de la calidad y de control interno a los procesos y actividades que conforman sus funciones.
- – Cumplir y hacer cumplir las Normas, Leyes y Manuales que rigen a los empleados públicos y a la institución (Código Disciplinario Único, Reglamento interno, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Manual de Procedimientos, etc.).
- – Ejercer las demás funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo.