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Empleos / 426 – ESE

Profesional Universitario

En Pereira / Risaralda
$2.871.477 al mes

  • No disponible

  • OPEC #6478

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Prestar un soporte técnico de software y hardware y administrar el sistema de información de la institución.

Entidad

Ese Hospital Mental Universitario Risaralda.

Requisitos de estudios

Titulo Profesional en el área de conocimiento de ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines, núcleo básico del conocimiento Ingeniería de sistemas, telemática y afines.

Requisitos de experiencia

Un (1) año de experiencia específica

Funciones del cargo

  • Desarrollar actividades que aseguren la integridad de la información de las operaciones de la empresa contenida en los sistemas de información y base de datos.
  • Formular y proponer proyectos de modernización de Hardware y Software acorde a las necesidades tecnológicas de la Empresa.
  • Mantener y controlar el inventario de recursos tecnológicos que incluye: hardware, software, licencias, manuales técnicos y de usuario con los que cuenta la empresa.
  • Elaborar el plan de acción anual de sistemas
  • Actualizar cada año las tarifas de servicios en el sistema
  • Sacar diariamente copias de seguridad de toda la información de la base de datos del sistema de información de la empresa
  • Elaborar cuadros, gráficos, publicaciones y participar en la elaboración del boletín estadístico.
  • Brindar oportuna asesoría y colaboración a todas las dependencias.
  • Evaluar modificaciones del sistema; hacer pruebas de paquetes en demostración; asistir a los usuarios en pruebas de paquetes y/o aplicaciones
  • Organizar procedimientos que agilicen el flujo de información y desarrollar registros secundarios básicos de acuerdo con programas, necesidades y propósitos del régimen de información.
  • Brindar capacitación a los funcionarios sobre el uso de la red, la utilización de los programas en cada puesto de trabajo.
  • Responder por el eficiente, oportuno y correcto funcionamiento del sistema y la generación de la información requerida por la Empresa.
  • Elaborar el Plan de mantenimiento de los equipos anualmente y pasarlo a la Subdirección Administrativa para consolidarlo en el Plan de Mantenimiento de la entidad.
  • Realizar mantenimiento a los equipos de acuerdo al Plan de Mantenimiento.
  • Solucionar oportunamente los problemas que se puedan presentar en la red y en los equipos.
  • Evitar la utilización de programas no adquiridos por la empresa.
  • Velar por la legalidad de los programas utilizados en la empresa
  • Elaborar los documentos que sean solicitados por las diferentes dependencias de la empresa.
  • Propiciar y desarrollar investigaciones de tipo aplicado, tendientes a mejorar la prestación de los servicios de sistemas e informática en la empresa.
  • Será responsable por la permanente organización y administración del archivo de su oficina sin perjuicio de la responsabilidad que establece la Ley General de Archivos 594 de 2000.
  • En caso de retiro temporal (vacaciones, licencia, etc.) o definitivo del cargo, el funcionario entregara los documentos generados en su dependencia debidamente inventariados, según formato establecido en el Acuerdo 038 de 2002, emanado del archivo general de la nación.
  • Cumplir de manera efectiva la misión y visión los objetivos de su despacho, como la ejecución de los procesos en que intervienen por razón del cargo.
  • Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
  • Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre derechos, deberes, prohibiciones, inhabilidades, incompatibilidades y conflicto de intereses.
  • Responsable de implementar los procesos de Gerencia de la información que están relacionados con el área de sistemas.
  • Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 426 - ESE.

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