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Empleos / 426 – ESE

Profesional Universitario

En Barranquilla / Atlántico
$2.851.540 al mes

  • No disponible

  • OPEC #6415

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Favorecer las relaciones médico – paciente, buscando solución a situaciones irregulares y a problemáticas sociales relacionadas con la utilización de servicios del Hospital Universitario CARI Empresa Social del Estado.

Entidad

Ese Hospital Universitario Cari.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Trabajo Social

Requisitos de experiencia

Un (1) año de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo

Funciones del cargo

  • Ejecutar procedimientos especiales correspondientes a trabajo social, para la atención al usuario en situaciones irregulares relacionados con la atención prestada en el Hospital Universitario CARI Empresa Social del Estado.
  • Estudiar las características socio familiares de la población bajo cobertura y de los pacientes que solicitan atención en la E.S.E, ubicándolos en las diferentes categorías socioeconómicas según los resultados de la evaluación realizada.
  • Promover las relaciones adecuadas entre los diversos servicios del Hospital, para que el familiar con su actitud favorezca el correcto manejo del paciente dentro del mismo y contribuya a su curación integral.
  • Fomentar la participación de los usuarios en la vigilancia de la calidad de los servicios.
  • Remitir y reubicar a pacientes en las Instituciones que se requieran para solucionar su problema social.
  • Resolver los problemas y/o situaciones sociales que inciden el proceso salud ? enfermedad de los pacientes y/o familias que están al alcance del Hospital.
  • Participar en las diferentes investigaciones y encuestas realizadas en la comunidad, tendientes a conocer las principales áreas de conflicto o elementos de desorganización familiar y social.
  • Participar en la docencia y capacitación a estudiantes de Trabajo Social en su tiempo de práctica educacional.
  • Asesorar e informar a los miembros de los restantes servicios que brindan atención directa al paciente con el objeto de buscar comprensión y el afecto de todo el personal hacia él.
  • Orientar al paciente y a su familia en la utilización de los servicios y recursos dentro y fuera del Hospital Universitario CARI Empresa Social del estado.
  • Participar en la evaluación del impacto de la prestación de los servicios de salud a la comunidad.
  • Canalizar hacia la E.S.E. y demás organismos Gubernamentales y no Gubernamentales las iniciativas y propuestas de rehabilitación que surjan y beneficien a los usuarios.
  • Fomentar y estimular la coordinación y participación de los diferentes sectores municipales en las acciones de Rehabilitación Integral.
  • Participar en la Capacitación a grupos y sectores interesados sobre contenidos de Salud Mental y Rehabilitación Integral con participación Comunitaria.
  • Gestionar todas las quejas y reclamos verbales y escritas presentadas por el usuario, para darle el trámite correspondiente en el menor tiempo posible a satisfacción del usuario.
  • Ofrecer, coordinar, ejecutar y evaluar las campañas promocionales, que beneficien a los usuarios en general, con la finalidad de mejorar la calidad de vida en su entorno familiar y social.
  • Promocionar los diferentes servicios que ofrece el Hospital y mecanismos para acceder a los mismos.
  • Participar junto con el Equipo Operativo de cada localidad en las acciones de información, educación y promoción de los derechos y deberes de la población con algún tipo de discapacidad.
  • Presentar al Jefe inmediato un informe periódico sobre las acciones realizadas en cada localidad.
  • Coordinar las actividades terapéuticas de Trabajo Social y Psicología con el objetivo de lograr un abordaje Psicosocial que permitirá una atención integral del usuario.
  • Realizar rondas a pacientes hospitalizados con el propósito de conocer directamente las necesidades sociales y administrativas e identificar aspectos de mejora.
  • Las demás funciones que le sean asignadas acorde con la naturaleza del cargo y necesidades del servicio para el logro de la misión institucional.

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