Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar labores profesionales conforme a las normas y procedimientos vigentes, en aras de garantizar la debida prestación del servicio del Hospital Mental de Antioquia.
Entidad
Ese Hospital Mental Antioquia.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica (Trabajo Social) del núcleo básico de conocimiento: Sociología, trabajo social y afines, con tarjeta profesional.
Alternativas:
- Las establecidas por el Decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
3 meses de Experiencia profesional
Funciones del cargo
- Participar en los comités técnicos asignados, reuniones científicas o equipos de trabajo con el fin de fortalecer los procesos asistenciales de la institución.
- Recopilar información y/o presentar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas y solicitados por los diferentes entes de control.
- Fomentar la cultura de autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional. Mantener permanentemente informados a los directivos acerca de los estados de los procesos del área, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento.
- Realizar la evaluación, diagnóstico, tratamiento socio familiar de la población atendida, con el fin de aportar al diagnóstico médico los elementos relacionados con este aspecto, que incide en el estado de salud del paciente.
- Coordinar sus funciones y actividades administrativas y técnicas con el personal profesional y de auxiliares del área de la salud y demás personal que sea asignado funcionalmente al respectivo servicio con la finalidad de interactuar en la gestión con el ánimo de efectivizar la prestación del servicio de salud mental que presta la entidad.
- Recibir y diligenciar los documentos relacionados con los asuntos correspondientes a su cargo y funciones, mientras se realiza la labor asignada y posteriormente reenviarlos al área de archivo correspondiente.
- Brindar una acertada información y orientación a los pacientes y usuarios y sus familias con relaciona sus deberes y derechos en lo referente a la prestación del servicio de salud.
- Acompañar en el avance de los programas, proyectos y actividades propias del área a la que pertenece, teniendo como marco los procesos y procedimientos existentes.
- Diligenciar correctamente y en forma oportuna de acuerdo a las normas existentes los registros como la historia clínica, registros de atención, formularios, entre otros.
- Emplear sistemas de información y expresar cambios para manejar de manera adecuada la información y los diferentes recursos que han sido puestos a disposición de la dependencia.
- Cumplir con el procedimiento de concertación de compromisos, conforme a las normas de empleo público.
- Preparar y entregar los certificados a pacientes que les permita justificar ausencia o percibir algunos beneficios, proyectar los certificados de hospitalización o tratamiento de los pacientes, copiar historias clínicas para satisfacer solicitudes legales y preparar copias de resumen de egreso para otros hospitales o establecimientos de salud.
- Cumplir los procedimientos y actividades propias del área de desempeño, en función de los objetivos y metas trazadas en los planes de acción de la dependencia, siguiendo los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad y el Modelo Estándar de Control Interno ? MECI –
- Participar en reuniones, comités o eventos académicos que le sean delegados por el Jefe inmediato.
- Disponer del soporte documental necesario para comprobar la realización de actividades laborales reportadas, para la evaluación del desempeño.
- Participar en los proyectos, estudios e investigaciones que le corresponda al área a la que pertenece, para la oportuna realización de los planes, programas y proyectos.
- Acatar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que le sean asignadas por el Jefe Inmediato o que le atribuya la ley.
- Preparar y consolidar los informes o reportes en medio magnético y/o físico, requeridos para consolidar la información de los procesos asistenciales para realizar la rendición de cuentas de acuerdo con las normas vigentes.
- Participar en la planeación, ejecución y evaluación del Sistema de Gestión de Calidad y del Modelo Estándar de Control Interno y verificar que este formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de sus funciones.
- Ejecutar las actividades administrativas, técnicas, de capacitación con las familias, los acudientes o los pacientes para apoyar y soportar los procesos asistenciales de consulta externa y hospitalización y egreso promoviendo el respeto por el derecho de los usuarios.
- Ejecutar y hacer seguimiento a los programas y proyectos que tiene bajo su responsabilidad.
- Planear y controlar conjuntamente con el personal profesional, técnico y auxiliar las actividades o procedimientos de atención al usuario, manifestaciones y evaluación de la satisfacción de los mismos para garantizar la correcta prestación de los servicios de consulta externa, urgencias, hospitalización y egreso para fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad.
- Promover e implementar programas de educación sobre salud mental dirigidos a las familias, la comunidad y a personas que se puedan preparar como multiplicadores en este campo.