Grupo Geard Colombia
  • Cursos
  • Empleos públicos
    • CNSC
    • Fiscalía
  • Concursos Docentes
  • Estudiantes
    • Saber 11
    • Saber Pro
    • Saber TyT
    • Preuniversitario UdeA
    • Preuniversitario UNAL
    • Abogados
  • Empleo
  • Blog
  • Registro
  • Ingreso
  • Menu Menu

Empleos / 426 – ESE

Profesional Universitario

En Sincelejo / Sucre
$2.995.749 al mes

  • No disponible

  • OPEC #13102

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecutar labores profesionales relacionadas con los procesos y procedimientos de talento humano que se llevan en la E.S.E. Unidad de Salud San Francisco de Asís para contribuir al logro de los objetivos y metas de la Empresa.

Entidad

Ese Unidad Salud San Francisco Asis.

Requisitos de estudios

Derecho y afines, ingeniería industrial y afines, ingeniería administrativa y afines, psicología, administración, sociología, trabajo social y afines.

Alternativas:

  • Título: Profesional en Administración, Contaduría y Economía.

Requisitos de experiencia

veinticuatro (24) meses de Experiencia profesional relacionada

Funciones del cargo

  • Aplicar los conocimientos necesarios para cumplir y desarrollar los diferentes procesos que permitan alcanzar los objetivos de la dependencia, área o grupo de trabajo asignado.
  • Realizar las actividades administrativas y financieras requeridas en el área de talento humano asignadas para la ejecución de las funciones y programas definidos de acuerdo con las instrucciones que sean recibidas.
  • Actualizar el registro y control de presupuesto y del talento humano de la Empresa.
  • Responder por la veracidad, celeridad y oportunidad de la información requerida para la liquidación de la nómina y todo tipo de devengados y deducciones de los servidores y ex servidores de la Empresa.
  • Diligenciar la liquidación de los aportes a seguridad social y parafiscales según la metodología que rija en la Empresa.
  • Realizar la elaboración y el envío de los reportes de cesantías de los servidores y ex servidores de la Empresa a los diferentes fondos de cesantías.
  • Realizar la elaboración de la nómina para cancelar sueldos, vacaciones, primas y demás emolumentos y novedades que resulten para la liquidación de la misma de los servidores de la Empresa y de lo correspondiente a los ex servidores de la Empresa.
  • Realizar liquidación de prestaciones sociales de los servidores y ex servidores de la Empresa y remitirlas a las áreas de contabilidad y tesorería para su trámite y posterior pago.
  • Coordinar junto con el equipo directivo del la Empresa los procesos de planeación y ejecución de los programas de capacitación dirigidos al personal de ésta.
  • Coordinar y ejecutar junto con el equipo directivo de la Empresa los procesos de selección y contratación del recurso humano de la Empresa.
  • Mantener actualizada la base de datos de las hojas de vida de los funcionarios y exfuncionarios de la Empresa en forma ordenada conforme con las normas de gestión documental que la Empresa adopte.
  • Ejecutar los procesos de depuración y saneamiento de aportes.
  • Elaborar y hacer seguimiento al programa anual de vacaciones del personal de la Empresa.
  • Realizar los procesos de liquidación de viáticos y gastos de viaje de los servidores de la Empresa según las disposiciones que adopte la Empresa y la normatividad legal vigente.
  • Proyectar los certificados basados en la información de las hojas de vida de los servidores y exservidores de la Empresa conforme con las disposiciones que se aplican para la materia de tal manera que sean firmados por el funcionario asignado para tal efecto.
  • Vigilar los procesos inherentes al Comité Paritario de Salud Ocupacional, Comisión de Personal y otros inherentes al área de talento humano.
  • Prestar asesoría y apoyo al grupo directivo de la Empresa en materia del talento humano.
  • Acopiar, clasificar, procesar y archivar la información legal, técnica, administrativa y financiera originada en ejecución de las funciones de la dependencia, área o grupo de trabajo de acuerdo con los manuales de procedimientos internos a cada una de ellas y con las normas establecidas.
  • Llevar los registros y controles que demande la ejecución de los programas de la dependencia, área o grupo de trabajo asignado y de acuerdo con los sistemas y procedimientos establecidos.
  • Realizar los informes que se le soliciten con ejecución de las actividades y procesos asignados conforme con las normas, procedimientos y protocolos establecidos y en términos de oportunidad y calidad al interior del grupo directivo de la Empresa y ante los entes de control conforme con los formatos y procedimientos establecidos.
  • Apoyar a los profesionales del área o grupo de trabajo en la elaboración de estudios, informes, gráficas, cuadros, estadísticas y demás documentos que se requieran de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  • Responder por la custodia y confiabilidad de la información contenida en medios magnéticos y/o impresos que sean de uso de la dependencia, área o grupo de trabajo asignado.
  • Mantener actualizada la información, datos estadísticos y demás documentos de la dependencia, área o grupo de trabajo asignado según los cambios y modificaciones que se originen en la ejecución de las actividades.
  • Capturar, dirigir y procesar la información y datos de la dependencia, área o grupo de trabajo asignado de acuerdo con el sistema, aplicaciones e instrucciones recibidas.
  • Atender y suministrar la información al usuario interno y/o externo, orientándolo sobre los procesos y procedimientos establecidos y haciendo uso de los medios de comunicación que se le asignen.
  • Informar oportunamente sobre todos aquellas situaciones que interfieran con la ejecución adecuada de las funciones asignadas.
  • Mantener informado a la Subgerencia Administrativa y Financiera sobre la gestión de los procesos y procedimientos a su cargo y demás documentos producto de los procesos a su cargo para mantener actualizada la página WEB de la entidad.
  • Planear, organizar, coordinar, controlar y evaluar las actividades de su área y gestionar los recursos necesarios para su correcto funcionamiento.
  • Responder por el inventario de los artículos de la dependencia a su cargo y ejercer un uso y manejo racional y eficiente de los elementos devolutivos y de consumo asignados para el desempeño de sus actividades.
  • Preservar por mantener la buena imagen de la institución y por la adecuada presentación de la dependencia, área u oficina.
  • Ejercer las demás funciones que le sean asignadas y sean afines con el propósito del empleo.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 426 - ESE.

Empleos similares

Inspector de Trabajo y Seguridad Social
Ministerio del Trabajo
Neiva, Huila
$4.983.856 al mes

EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO…

Estado: Disponible OPEC: #221260 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 13 meses Vacantes: 2

Inspector de Trabajo y Seguridad Social
Ministerio del Trabajo
Bucaramanga, Santander
$4.983.856 al mes

EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO…

Estado: Disponible OPEC: #221268 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 13 meses Vacantes: 16

Profesional
SENA 4
Ipiales, Nariño
$7.477.656 al mes

PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA…

Estado: Disponible OPEC: #228632 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 21 meses Vacantes: 1

Profesional Universitario
Contralorías Territoriales
Sincelejo, Sucre
$3.442.714 al mes

PARTICIPAR, OPORTUNA Y EFICIENTEMENTE EN LA EJECUCION Y DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EL AREA DE DESEMPENO, DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD Y LOS…

Estado: Disponible OPEC: #218440 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 24 meses Vacantes: 5

Profesional Especializado
Orden Nacional y CORPOMOJANA
Sincelejo, Sucre
$5.510.171 al mes

COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LA GESTION ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA DEL GRUPO TERRITORIAL Y/O PUNTO DE ATENCION, CONFORME LOS LINEAMIENTOS DISPUESTOS POR LA ENTIDAD.

Estado: Disponible OPEC: #231563 Nivel: Profesional Experiencia mínima: 16 meses Vacantes: 1

Quédate con la vacante por la que estás participando

Si ya estás participando en una convocatoria de la CNSC o deseas hacerlo, prepárate con nuestros cursos virtuales.

Conoce nuestros cursos

Compañía

  • Nosotros
  • Alianzas
  • Contacto
  • Política de privacidad
  • Términos y condiciones

Cursos

  • Convocatorias de la CNSC
  • Concursos docentes
  • Pruebas ICFES Saber
  • Simulacros gratis

Recursos

  • Preguntas y respuestas
  • Notificaciones
  • Guías
  • Blog
  • Blog
  • Normatividad
  • Empleo

Llámanos

  • Lunes a jueves de 7 a.m.
    a 5:00 p.m. Viernes de
    7 a.m. a 4 p.m. Sábados de 8 a.m. a 2 p.m.
  • Linea nacional: 01 8000 41 3000
  • Celular y Whatsapp: 333 033 40 39
  • Bogotá: 381 92 69
  • Línea Alianzas: 304 543 12 55
© 2013 - 2025 Grupo Geard
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • Cursos
  • Empleos públicos
  • Concursos Docentes
  • Estudiantes
  • Empleo
  • Blog
  • Registro
  • Ingreso
Scroll to top
✖