Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar las actividades académicas de educación del personal en formación en las áreas de la
salud, para los procesos de práctica docente asistencial, ética en la investigación, con las
diferentes universidades garantizando el logro de la misión de la organización.
Entidad
Ese Hospital Universitario Departamental Narino.
Requisitos de estudios
Título profesional en Medicina del núcleo básico del conocimiento en Medicina, título de postgrado en Docencia Universitaria y matrícula o tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley
Requisitos de experiencia
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.
- Elaborar el cronograma de rotación de los médicos internos y residentes de acuerdo al plan
- de práctica diseñado para ellos.
- Coordinar las reuniones del Comité Docencia- Servicio y de ética, y levantar las actas
- correspondientes.
- Propiciar con la colaboración de las universidades la ejecución de programas de interés
- general, para el desarrollo de actividades formativas y de investigación.
- Aplicar sus conocimientos científicos en seguridad del paciente
- Impulsar la actividad docente, sobre todo las especializaciones a nivel de posgrados en las
- modalidades en las cuales el Hospital pueda tener interés y fortalezas.
- Colaborar con la revisión de Guías de Práctica Clínica.
- Conocer y cumplir, de acuerdo a su competencia, lo establecido en la declaración de los
- Derechos y Deberes de los pacientes
- Participar activamente en los programas de Sistema de Gestión Integrado y de
- Humanización que se adelanten en el Hospital.
- Participar en la formulación, implementación y control del Plan Operativo Anual de su área.
- Facilitar el intercambio de información con fines de investigación, entre el Hospital y las
- Universidades con las que se tiene convenio.
- Liderar el proceso del Centro de Investigación del Hospital.
- Hacer seguimiento a los convenios docencia-servicio y programas conjuntos de actuación
- entre el hospital y las universidades.
- Fomentar la realización conjunta con las Instituciones educativas de planes de evaluación
- de la calidad de la docencia en su componente práctico y de investigación, fomentando el
- mejoramiento continuo del proceso orientado a metas.
- Monitorear y evaluar el desempeño de los docentes y estudiantes de práctica de los
- programas en salud.
- Realizar un proceso objetivo de selección de los aspirantes al internado rotatorio.
- Promover, propiciar y realizar los convenios docencia-servicio, ajustados a la normatividad
- legal vigente en salud, donde el Hospital tenga una relación costo – beneficio favorable
- Participar activamente en la aplicación y mejoramiento de los estándares de acreditación
- del HUDN E.S.E relacionados con su área o en las que esta interviene.
- Liderar el proceso de acreditación del Hospital como Universitario.
- Revisar y actualizar de manera periódica el reglamento de Internado, Posgrados y
- Prácticas formativas en salud.
- Promover la realización de estudios de investigación.
- Planificar el número de estudiantes para práctica formativa en los diferentes programas de
- la salud, de acuerdo a la capacidad instalada, adherencia a las políticas y directrices
- institucionales, variedad y complejidad de los servicios.