Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Planear, coordinar, identificar y analizar las acciones de vigilancia epidemiológica con el fin de asegurar una prestación de los servicios con calidad , en el desarrollo de las actividades de la Institución, garantizando la
seguridad de los pacientes
Entidad
Ese Hospital Departamental Maria Inmaculada.
Requisitos de estudios
Título Profesional en áreas de ciencias de la salud. Especialización en Epidemiologia.
Alternativas:
- No aplica.
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Dar a conocer las normas técnico-administrativas de Vigilancia epidemiológica, promoviendo su aplicación y llevando a práctica los correctivos existentes para el cumplimiento de las mismas.
- Cumplir con la notificación de eventos de interés en salud pública y participación en Comité
- Departamental de Vigilancia.
- Detectar la presencia de todas aquellas situaciones que sean factor de riesgo epidemiológico y adoptar las medidas conducentes a aminorar sus efectos.
- Participar en la elaboración y actualización de los manuales de Normas, Procesos y Procedimientos de las áreas asistenciales, con el fin de estandarizar el que hacer del personal profesional y operativo en cuanto al control de infecciones y vigilancia Epidemiológica.
- Diseñar y poner en marcha un sistema de información en salud, según las normas técnicas que expida el Ministerio de la Protección Social y adoptar los procedimientos para la programación, ejecución, evaluación, control y seguimiento de los programas.
- Realizar la gestión clínica que permita evaluar oportunamente, las desviaciones a los lineamientos epidemiológicos asegurando la disminución de riesgos inherentes durante el Proceso de atención al paciente.
- Vigilancia activa de pacientes con presencia de factores de riesgo relacionados con las infecciones Asociadas al Cuidado de la Salud (IACS) , que oriente a la toma de decisiones , a la implementación, seguimiento y evaluación de de planes de mejoramiento que favorezcan la disminución de dicho riesgo.
- Detección, verificación y divulgación oportuna a entes Municipales y Departamentales de Eventos de notificación obligatoria.
- Cumplir con las directrices trazadas por la secretaria de salud Municipal y Departamental y las del Ministerio de la Protección Social, Sivigila, etc, y presentar los informes pertinentes periódicamente y en forma oportuna.
- Participar en la inducción y Reinducción de los funcionarios y personal rotatorio de convenios docente asistenciales.
- Participar en la elaboración del perfil epidemiológico de la población que demanda los servicios de salud de la Institución, con el propósito de propender por el mejoramiento continuo de la prestación de servicios.
- Cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad Institucional. (Caracterización, procedimientos, manuales, programas, protocolos, guías, instructivos, formatos y demás documentos relacionados con el sistema de gestión de calidad) del proceso asignado.
- Realizar seguimiento a la implementación del sistema integrado de gestión de calidad de los procesos a su cargo.
- Cumplir con las políticas Institucionales.
- Concertar compromisos, evaluar y calificar el desempeño del talento humano asignado a los procesos bajo su responsabilidad, cumpliendo con la normatividad expedida por la Comisión
- Nacional del servicio civil (CNSC).
- Rendir los informes en forma oportuna, confiable y veraz a los entes de control y vigilancia que lo requiera.
- Velar por el correcto uso, custodia, conservación y cuidado de los equipos y elementos a su cargo.
- Asistir y participar activamente en las reuniones de tipo administrativo, educativo, inducción, reinducción que programe la institución y a las cuales sea convocado.
- Cumplir con el código de ética y buen gobierno institucional.
- Contribuir desde el desarrollo de sus funciones con la plataforma estratégica.
- Participar de las actividades que se desarrollan de responsabilidad social contribuyendo con la salud y el bienestar de la comunidad que atiende la ESE, con las buenas prácticas ambientales a través de una conducta transparente y ética.
- Cumplir con el modelo de Atención en Salud Institucional.
- Guardar la debida reserva y discreción de toda la información que por el desarrollo de su trabajo llegare a conocer acerca de la empresa, usuario o compañero.
- Diligenciar las historias clínicas y demás registros requeridos según normas establecidas y en el software autorizado por la institución.
- Entregar adecuadamente el cargo garantizando el empalme de funciones de tal manera, que se asegure la continuidad de la Gestión pública.
- Las demás funciones asignadas, según las disposiciones legales de acuerdo a la naturaleza del cargo, por el jefe inmediato o Gerente.