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Empleos / 426 – ESE

Profesional Especializado

En Neiva / Huila
$4.995.000 al mes

  • No disponible

  • OPEC #18511

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Asesorar, auditar y hacer seguimiento y control al cumplimiento Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad establecido en el Hospital, de conformidad con la normatividad vigente

Entidad

Ese Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica de núcleo básico de conocimiento en: Medicina o Enfermería. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada con el cargo

Funciones del cargo

  • Velar por el cumplimiento del Sistema Obligatorio de Garantía de la Cali-dad establecido en el Hospital para que su ejercicio sea intrínseco al desa-rrollo de sus funciones, en cumplimiento de las disposiciones legales so-bre la materia.
  • Analizar los indicadores de calidad y realizar autoevaluación de estánda-res de habilitación conforme a los parámetros y políticas establecidos y la normatividad vigente.
  • Prestar asesoría para adelantar las actividades tendientes al mejoramiento continuo de la calidad de conformidad con los resultados de la evaluación de los estándares superiores de calidad.
  • Realizar seguimiento y monitoreo al cumplimiento del Plan de Mejoramien-to Institucional conforme a las políticas y directrices de la ESE.
  • Implementar la política de seguridad en la Institución, Entidad de acuerdo a las directrices de la política nacional de seguridad del paciente.
  • Generar indicadores de Autoevaluación PAMEC y los estándares e indi-cadores de gestión, conforme a la normatividad legal y lo estipulado en la Resolución 743 del 15 de marzo de 2013.
  • Prestar asesoría para la conformación de equipos líderes para realizar la autoevaluación de acreditación y velar por la operatividad de los comités institucionales de obligatorio cumplimiento, de acuerdo con los lineamien-tos y directrices establecido en la ESE.
  • Presentar los informes de ley y los que le sean solicitados de acuerdo con las atribuciones asignadas al área y el sistema de información institucio-nal.
  • Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecución.
  • Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del em-pleo

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