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Empleos / 426 – ESE

Médico Especialista

En Pereira / Risaralda
$5.702.420 al mes

  • No disponible

  • OPEC #2125

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 3 vacantes

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Desarrollar un sistema de evaluación, diagnostico, tratamiento y educación que permita el mejoramiento de la calidad de vida de los pacientes psiquiátricos

Entidad

Ese Hospital Mental Universitario Risaralda.

Requisitos de estudios

Título de formación universitaria en el área del conocimiento de ciencias de la salud, núcleo básico del conocimiento de medicina. Postgrado en Psiquiatría

Requisitos de experiencia

Un año de experiencia profesional específica o relacionada.

Funciones del cargo

  • Realizar evaluación psiquiátrica, diagnosticar, dar tratamiento y educar a los pacientes de los diferentes servicios y sus familias, de manera individual, dejando constancia de las intervenciones ejecutadas en las historias clínicas de los pacientes y diligenciando oportunamente los formatos de la historia clínica que le correspondan.
  • Brindar asesoría telefónica a pacientes del hospital y participar en las juntas de decisiones de los pacientes de difícil diagnóstico y tratamiento.
  • Dirigir y coordinar el grupo asistencial interdisciplinario en la formulación y ejecución de los planes de tratamiento institucional y/o ambulatorio y en los programas de atención y seguimiento domiciliario de pacientes.
  • Cumplir con las normas vigentes sobre el diligenciamiento y manejo de la historia clínica.
  • Registrar diariamente las actividades realizadas en el sistema establecidos para tal fin en los diferentes servicios.
  • Solicitar los recursos físicos y tecnológicos necesarios para cumplir con las actividades propias programadas en los diferentes servicios asistenciales.
  • Participar en la elaboración del plan para la prestación de los servicios asistenciales de salud (plan de producción) apoyando las funciones de control, evaluación y ajuste al cumplimiento del mismo.
  • Participar en la revisión y ajuste de los protocolos de atención de pacientes, guías de manejo, procesos y procedimientos del área asistencial, y aplicarlos durante el ejercicio de sus funciones.
  • Participar en la elaboración, diseño e implementación de proyectos de investigación, tendientes a establecer las causas y soluciones a los problemas de salud y así mejorar la prestación de los servicios
  • Participar en las actividades que le correspondan durante la ejecución de los convenios docente asistenciales vigentes en la empresa.
  • Participar en la revisión y respuesta de las glosas realizadas por las entidades a las cuentas de cobro, relacionadas con su especialidad.
  • Asistir y participar activamente en las actividades académicas programadas por la subdirección científica.
  • Participar en actividades de promoción de los servicios de la institución, brigadas de salud, cine homeris y demás actividades extramurales.
  • Rendir los informes que le solicite la Gerencia y el Subdirector Científico.
  • Asistir a los comités de los que es miembro, cumpliendo el cronograma establecido y participar en las actividades de planeación estratégica Institucional.
  • Usar con el debido cuidado los equipos médicos que se utilizan para la ejecución de procesos de atención.
  • En caso de retiro temporal (vacaciones, licencia, etc.) o definitivo del cargo, el funcionario entregara los documentos generados en su dependencia debidamente inventariados, según formato establecido en el Acuerdo 038 de 2002, emanado del archivo general de la nación
  • Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
  • Cumplir de manera efectiva la misión y visión de los objetivos de su despacho, como la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
  • Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
  • Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y Conflicto de Intereses.
  • Ejercer las demás funciones que se le asignen y correspondan al cargo.

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