Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, metas, objetivos y actividades proyectados, garantizando el cumplimiento de los servicios que presta la entidad.
Entidad
Ese Hospital Universitario Cari.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: Medicina. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Planear, dirigir, coordinar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas asignados a su cargo, para asegurar el cumplimiento de las metas trazadas y el eficiente desarrollo de las actividades programadas.
- Velar por el establecimiento e implementación de un sistema de vigilancia epidemiológica.
- Vigilar y evaluar permanentemente los subprocesos asistenciales de medicina especializada, medicina general, enfermería y otras disciplinas de la salud contratada con terceros, en cada una de las áreas asistenciales del hospital
- Realizar auditoría permanente de los contratos suscritos con terceros en los cuales se haya designado en calidad de supervisor.
- Promocionar las actividades científicas e investigativas de conformidad con las directrices de la Subgerencia Científica asistencial.
- Establecer indicadores de calidad en el área asignada y realizar mensualmente informes sobre los resultados de las evaluaciones realizadas a su área de acción.
- Promover y participar en el desarrollo de investigaciones de tipo aplicado que estén dirigidas o que beneficien a los programas que se encuentren bajo su cargo.
- Gestionar y vigilar el diligenciamiento de acuerdo con las normas y requisitos previamente establecidos, de todos los formatos y documentos medico-asistenciales y administrativos que le ley y la institución exijan, con el objetivo de mantener registros que permitan establecer puntos de referencia para realizar evaluaciones pertinentes y acciones oportunas con respecto a los pacientes y enfermedades tratadas en la institución y el Departamento.
- Velar de acuerdo con el reglamento, por la aplicación del sistema de referencia y contrarreferencia de los pacientes que estén bajo su cuidado.
- Presentar reportes periódicos al jefe inmediato acerca de la actividad desarrollada en los programas que se encuentren bajo su cargo, con el fin de ejercer un control permanente sobre el área y mantener actualizado el sistema básico de información.
- Coordinar el proceso de Habilitación y Acreditación del área asistencial a cargo para propender por el mejoramiento continuo del servicio bajo la óptica del ciclo PHVA.
- Coordinar la asignación de los recursos disponibles en los programas que se desarrollan bajo su jurisdicción y velar por su oportuna consecución, para el adecuado desempeño de las responsabilidades asignadas.
- Participar en los comités que le designen y las reuniones del equipo interdisciplinario a los cuales le corresponda participar en razón de sus actividades.
- Emitir informes al subgerente científico acera de la producción y calidad en la prestación de los servicios ofertados para identificar situaciones de emergencia y riesgo de su grupo funcional, cuando así sea requerido.
- Realizar y actualizar los manuales de normas y procedimientos del área, como también velar por su cumplimiento.
- Priorizar las necesidades del área, al igual que la utilización racional de los recursos disponibles en el servicio a su cargo.
- Informar los casos de notificación obligatoria a las entidades de salud pública y colaborar en la educación preventiva de la comunidad.
- Dirigir y realizar cuando se requiera rondas y revisión de admisiones en los servicios
- Vigilar y controlar las actividades de los profesionales en formación que están actuando en su área.
- Las demás que le sean asignadas acordes a la naturaleza del cargo.