Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Programar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar las acciones de enfermería y atención primaria de la E.S.E. Hospital San Martin de Loba, Bolívar, de acuerdo con las políticas locales de salud y los adelantos al desarrollo del programa de prevención y promoción en salud.
Entidad
Ese Hospital Local San Martin Loba.
Requisitos de estudios
Título Profesional en Enfermería
Alternativas:
- NO REPORTAN
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionados con el cargo.
Funciones del cargo
- Evaluar y calificar el personal a cargo.
- Coordinar la orientación, programación, ejecución y evaluación de las actividades asistenciales.
- Participar en la elaboración del diagnóstico y pronóstico de la situación de la salud de la población del municipio.
- Planear, coordinar y evaluar el área de atención a las personas y la prestación de los servicios asistenciales de salud.
- Adaptar y adoptar normas técnicas y modelos orientados a mejorar la prestación de los servicios de salud y velar por la validez científica de las técnicas y procedimientos utilizados en el diagnóstico y tratamiento.
- Impulsar la conformación de comités de salud y formación de líderes.
- Participar en investigaciones de tipo aplicado.
- Participar en actividades de capacitación y educación continua del recurso humano.
- Dirigir la evaluación del impacto de la prestación de servicios de salud a la comunidad y definir las acciones correctivas pertinentes.
- Promover investigaciones de tipo aplicado, orientadas a esclarecer las causas y soluciones a los problemas de salud que afectan a la comunidad.
- Promover la realización de actividades de educación médica y de enfermería de forma continua.
- Velar por el cumplimiento del sistema de referencia y contra referencia de personas.
- Vigilar todas aquellas situaciones que son factores de riesgo epidemiológico.
- Establecer y mantener relaciones de coordinación intra y extra institucional necesarias para la adecuada prestación de los servicios de salud por parte del Hospital.
- Promover la consecución oportuna de los recursos necesarios y utilización racional de los disponibles.
- Propiciar la participación comunitaria en los procesos de promoción, prevención, tratamiento, y rehabilitación de los problemas de salud, así como la cogestión administrativa y planeación del primer nivel.
- Participar y dirigir las actividades de coordinación y evaluación docente ? asistencial en la E.S.E.
- Orientar, participar y evaluar la formulación y ejecución del plan de desarrollo institucional.
- Dirigir la implementación del plan de emergencias.
- Sugerir al nivel superior a partir de criterios técnicos la adaptación de políticas, formulación de planes y programas.
- Implementar el régimen de estímulos al personal a cargo.
- Realizar el plan anual de vacaciones de su personal a cargo.
- Valorar el estado de salud de la población del área de influencia, a través del diagnóstico de la situación de salud.
- Ejecutar tratamientos de enfermería de mayor complejidad a personas, familias y grupos de la comunidad.
- Participar en las charlas académicas médicas y de enfermería y en otro tipo de estudios clínicos y responder por los tratamientos de los pacientes.
- Ejercer control sobre la aplicación de métodos y procedimientos de enfermería a los usuarios.
- Revisar historia clínicas, instrucciones médicas de todos los casos de hospitalización o ambulatorios a su cargo.
- Presentar oportunamente al jefe inmediato las situaciones de emergencia y riesgo que se presenta en el área.
- Controlar el estado y funcionamiento de equipos, instrumentos y elementos de servicio bajo su cargo.
- Participar como instructor en la capacitación, adiestramiento e instrucción al personal relacionado con el área.
- Adoptar medidas de bioseguridad e informar oportunamente accidentes de trabajo.
- Dirigir y coordinar el sistema integral de atención al usuario SIAU
- Elaborar los informes que sean requeridos por los diferentes entes de control en las fechas estipuladas referentes a información que es generada desde éste puesto de trabajo.
- Implementar la cultura del autocontrol en cada una de sus funciones y responsabilidades.
- Desarrollar todos los pasos del proceso y procedimientos de su competencia.
- Implementar procedimientos de seguridad a fin de garantizar que la información contenida en el software no se altere o desaparezca (copias de seguridad tanto de los aplicativos como de otros archivos en Word, Excel y otros).
- Ejercer las demás funciones que se le asignen o deleguen acordes con la naturaleza del cargo y la necesidad de los servicios