Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar, coordinar, controlar, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas de Enfermería en el Servicio asignado.
Entidad
Ese Hospital Departamental Maria Inmaculada.
Requisitos de estudios
Título de formación universitaria en Enfermería.
Alternativas:
- No aplica.
Requisitos de experiencia
Uno (1) de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Participar y facilitar los avances pertinentes a su disciplina acrecentando su competencia para la atención del usuario, con el fin de apoyar la calidad requerida por la Institución para la prestación de servicios.
- Brindar una atención oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo con estándares definidos en la Institución, para una práctica profesional competente y responsable, con el propósito de lograr la satisfacción del usuario y su familia
- Recibir y entregar el turno según protocolo institucional.
- Asegurar el recurso humano suficiente y adecuado para la prestación del servicio, mediante la elaboración de los cuadros de turnos del personal asignado y la gestión oportuna de las novedades presentadas durante el desarrollo de su labor.
- Verificar si el personal auxiliar de enfermería asignado al turno esta completo, y bien presentado.
- Informar mensualmente a la dirección de talento Humano el tiempo suplementario y horas extras del personal a su cargo para su respectiva liquidación.
- Verificar si los médicos generales, paramédicos y especialistas de turno están completos, si falta alguien informar de inmediato al Director Hospitalario o el que haga sus veces.
- Priorizar la atención de los pacientes según su patología y estado actual del paciente.
- Revisar las historias clínicas en el software autorizado por la institución y verificar que esté completa (tratamiento iniciado, tarjeta de medicamentos, Kardex, ayudas diagnósticas o en su defecto la orden de ayudas diagnósticas como son TAC, ecografía, radiografía, endoscopia, colonoscopia, resonancia magnética y otros).
- Revisar y verificar que el consentimiento informado para el caso de los pacientes que van a cirugía, este diligenciado y firmado por el paciente y el médico o exámenes especiales que requieran autorización (Prueba de Elisa, Reserva de Sangre).
- Supervisar que la manilla colocada de identificación del riesgo sea la correcta de acuerdo a su diagnóstico.
- Supervisar que los materiales e insumos médicos aplicados al paciente estén debidamente rotulados.
- Supervisar que los procedimientos que realizan los auxiliares de enfermería a su cargo los estén realizando de acuerdo a los protocolos de enfermería.
- Supervisar que el lavado de manos, el uso del alcohol glicerinado sea el correcto según protocolo institucional.
- Supervisar que el personal a cargo utilice los elementos de bioseguridad.
- Promover la segregación correcta de residuos hospitalarios producidos en el servicio asignado.
- Supervisar que no consuman alimentos en el área de procedimientos por parte del personal auxiliar de enfermería.
- Supervisar que el material de curaciones y el equipo de suturas este completo o en su defecto ordenar al auxiliar de enfermería a cargo la solicitud del material a central de materiales.
- Cuando ingrese un (a) paciente por violencia sexual, iniciar la cadena de custodia en conjunto con el médico que atendió al paciente y con la auxiliar de enfermería que le va a realizar los procedimientos de toma de laboratorio.
- Para los casos de emergencia donde está en peligro la vida del paciente, priorizar su atención, tomar decisiones de acuerdo a su experiencia y pedir ayuda de forma inmediata llamando al médico para la atención del paciente.
- Tener en cuenta la hora de oro para cada paciente.
- En ausencia del jefe de TRIAGE es responsabilidad del jefe de consultorio monitorear los pacientes que se encuentran en sala de espera para su atención oportuna, e informar al médico si detecta un paciente que requiera atención inmediata. Verificar que los pacientes que llegan remitidos no ingresan con el jefe que realiza TRIAGE, pasan con el médico directamente.
- Verificar que todos los pacientes deben tener diligenciado el formato de caída de riesgo por parte del médico.
- Promover en el personal de auxiliar de enfermería que los pacientes que se trasladan a observación de urgencias, hospitalización, remisión, salida, deben salir con las ayudas diagnosticas tomadas.
- Cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad Institucional. (Caracterización, procedimientos, manuales, programas, protocolos, guías, instructivos, formatos y demás documentos relacionados con el sistema de gestión de calidad) del proceso asignado.
- Realizar seguimiento a la implementación del sistema integrado de gestión de calidad de los procesos a su cargo.
- Cumplir con las políticas Institucionales
- Concertar compromisos, evaluar y calificar el desempeño del talento humano asignado a los procesos bajo su responsabilidad, cumpliendo con la normatividad expedida por la Comisión
- Nacional del servicio civil (CNSC).
- Rendir los informes en forma oportuna, confiable y veraz a los entes de control y vigilancia que lo requiera.
- Velar por el correcto uso, custodia, conservación y cuidado de los equipos y elementos a su cargo.
- Asistir y participar activamente en las reuniones de tipo administrativo, educativo, inducción, reinducción que programe la institución y a las cuales sea convocado.
- Cumplir con el código de ética y buen gobierno institucional.
- Contribuir desde el desarrollo de sus funciones con la plataforma estratégica.
- Participar de las actividades que se desarrollan de responsabilidad social contribuyendo con la salud y el bienestar de la comunidad que atiende la ESE, con las buenas prácticas ambientales a través de una conducta transparente y ética.
- Cumplir con el modelo de Atención en Salud Institucional.
- Guardar la debida reserva y discreción de toda la información que por el desarrollo de su trabajo llegare a conocer acerca de la empresa, usuario o compañero.
- Diligenciar las historias clínicas y demás registros requeridos según normas establecidas y en el software autorizado por la institución.
- Coordinar, supervisar y evaluar las actividades ejecutadas en el área por el personal a cargo con el fin de propender por la calidad en la atención del paciente.
- Realizar la inducción específica y el entrenamiento en el puesto de trabajo, del personal de
- Enfermería de acuerdo con las necesidades y requerimientos normalizados
- Establecer una coordinación efectiva y asertiva con el equipo interdisciplinario de salud.
- – Aplicando en cada uno de los documentos (historia clínica, reportes, informes, entre otros) los contenidos y lineamientos establecidos por la Institución.
- Realizando los registros e informes en forma: completa, clara, legible, veraz, oportuna y
- Confiable Utilizando terminología técnico-clínica de uso y aceptación universal.
- Elaborando y considerando a los registros clínicos como evidencia del cuidado.
- Actualizar la información de declaración de bienes y rentas, hoja de vida (dirección, teléfonos, nivel de formación, estudios y experiencia), de acuerdo a la normatividad vigente.
- Supervisar que las sabanas, sucias y contaminadas las están disponiendo y registrando en formato aprobado.
- Informar inmediatamente el mal estado de un activo fijo (equipo biomédico, camas, computadores entre otros) por medio de la comunicación establecida por la institución para su revisión, reparación o salida del equipo del servicio.
- Supervisar el correcto diligenciamiento de los formatos del carro de paro y demás actividades relacionadas con el mismo.
- Entregar adecuadamente el cargo garantizando el empalme de funciones de tal manera, que se asegure la continuidad de la Gestión pública.
- Las demás funciones asignadas, según las disposiciones legales de acuerdo a la naturaleza del cargo, por el jefe inmediato o Gerente.