Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Programar, ejecutar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las acciones del personal de enfermería de la Empresa Social del estado Centro De Salud Santana , con el fin de brindar cuidado integral conjuntamente con el equipo interdisciplinario al paciente, familia y comunidad de acuerdo con las políticas establecidas
Entidad
Ese Centro Salud Santana.
Requisitos de estudios
Título profesional en enfermería
Requisitos de experiencia
(1) Año de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Desarrollar programas de capacitación en coordinación con las áreas de enfermería, actividades de educación, investigación, y de vigilancia epidemiológica, que permita la actualización permanentemente del personal a su cargo.
- Desarrolla guías y manuales de patologías susceptivas de vigilancia epidemiológica, en colaboración con otras áreas asistenciales de la empresa para su adaptación por parte del gerente.
- Desarrolla actividades educativas en salud individual o colectiva a nivel paciente y familia.
- Orientar y controlar las actividades de enfermería realizadas por la auxiliar.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y reglamentos de la Empresa.
- Cumplir y hacer cumplir los aspectos ético-legales que rigen el ejercicio de la profesión.
- Colaborar con el desarrollo de prácticas docentes en el servicio.
- Realizar actividades de tipo administrativo tales como, horarios de trabajo, cambios de turno, etc.
- Asistir a las reuniones programadas y citadas por las autoridades competentes.
- Proponer y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
- Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos de competencia de la dependencia, de acuerdo con las normas prestacionales.
- Velar por el Óptimo manejo de las relaciones interpersonales a todo nivel.
- Organizar, asignar delegar y supervisar el trabajo del personal auxiliar.
- Colaborar en labores de adiestramiento del personal subalterno.
- Reportar a la Gerencia los resultados de la gestión del área y responder por la rentabilidad y resultados de la operación.
- Realizar visitas domiciliarias a pacientes de los programas especiales.
- Capacitar al personal bajo su cargo, en la aplicación de modelos aprobados por el Ministerio de Salud, para modificar el perfil epidemiológico y disminuir la morbimortalidad.
- Coordinar con otras unidades funcionales, el diseño de proyectos para la oferta de servicios y desarrollo del PST municipal.
- Diligenciar los informes estadísticos mensuales de los programas desarrollados por enfermería o equipo de salud.
- Realizar educación continuada al personal bajo su cargo, en relación con acciones tendientes a mejorar la prestación de sus servicios.
- Monitorear, el desarrollo de los programas y la presencia de enfermedades trazada, analizando la información obtenida, para plantear estrategias que contribuyen a modificar el perfil epidemiológico del municipio.
- Mantener los equipos y materiales suficientes y necesarios para la prestación de los servicios de consulta médica y programas de protección específica y detección temprana.
- Organizar, coordinar, promover y orientar el desarrollo de la garantía de calidad con los médicos y auxiliares de enfermería en la prestación del servicio en el área de consulta externa.
- Relacionar la producción con los costos de la unidad funcional, analizando la información obtenida y planteando alternativas para el mejoramiento.
- Ejecutar el programa ampliado de inmunizaciones.
- Recolectar y entregar la información requerida por la Secretaria de Salud y Departamental, en relación con los programas especiales.
- Comparar las metas obtenidas en la unidad funcional en relación con las metas propuestas a nivel institucional y junto con la administración analizar la información para mantener o modificar las estrategias desarrolladas.
- Velar por la utilización racional de materiales y equipos en el servicio.
- Supervisar periódicamente el inventario del servicio.
- Informar los casos de brotes de enfermedades de notificación obligatoria reportadas por búsqueda pasiva o activa a las autoridades Municipales y/o Departamentales.
- Realizar los servicios de promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en salud desde el área de enfermería.
- Suministrar información de prioridad y tendencia de morbilidad y mortalidad.
- Suministra la información relacionada con el área operativa, que sea requerida por otras entidades.
- Coordinar las investigaciones de campo y las diferentes acciones que se generan para realizar el control de las enfermedades de notificación obligatoria a nivel comunitario.
- Coordina y/o velar por el funcionamiento del comité de vigilancia epidemiológica institucional (COVE), los subcomités de muerte maternal y perinatal e infecciones intrahospitalarias.
- Vigilar y coordinar la aplicación de normas técnicas en los programas de protección específica y detección temprana.
- Diseñar y coordinar estrategias para el logro del cumplimiento de indicadores en los programas de protección específica y detección temprana.
- Participar en el diseño de los portafolios de los servicios para ofertar la ejecución del plan de atención básica y los programas de protección específica y detección especifica.
- Analizar los indicadores de rendimiento de calidad y productividad de las actividades realizadas y establecer las medidas de mejoramiento.
- Velar por la calidad del servicio prestado.
- Participar en la coordinación y desarrollo de las actividades de las jornadas de salud integrando el componente epidemiológico.
- Procurar la consecución oportuna de los recursos necesarios y velar por la racional utilización de los disponibles.
- Auditar la ejecución de los procedimientos, con el fin de verificar su cumplimiento y/o proponer los respectivos cambios para la mejor prestación del servicio.
- Desarrolla acciones de promociones de salud y prevención de enfermedades y educación sobre aspectos básicos del estado y cuidado del medio ambiente a la comunidad.
- Participa en la evaluación del personal de enfermería a su cargo.
- Velar por el buen funcionamiento de equipos, instrumentos y elementos de servicio bajo su cuidado.
- Elaborar el registro de ingresos de pacientes.
- Ejercer las demás funciones que le sean asignadas o redistribuidas por el Gerente, que corresponda a la naturaleza del cargo de conformidad con la Ley.
- Apoyar la gestión documental y fomentar la conservación adecuada de los archivos, mediante la utilización de procedimientos y operaciones archivísticas de conformidad con las normas vigentes.
- Realizar actividades de apoyo que garanticen la aplicación y sostenibilidad y mejoras del sistema integrado de gestión, de acuerdo con el nivel y naturaleza del empleo.
- Colaborar en la implementación, aplicación y mejora de los sistemas de información administrativa, de acuerdo con la naturaleza del empleo.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por las normas o autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.