Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar registros en los libros de presupuesto pare la elaboración de ejecución presupuestal y control de presupuesto
Entidad
Ese Hospital San Andres.
Requisitos de estudios
Diploma de bachiller en cualquier modalidad.
Requisitos de experiencia
Cinco (5) meses de experiencia relacionada o laboral
Funciones del cargo
- – Registrar los ingresos reconocidos y recaudados con su debida imputación presupuestal
- – Registrar los gastos comprometidos y pagados con su debida imputación presupuestal
- – Conciliar los registros realizados, con pagaduría, facturación y cartera.
- – Preparar la ejecución presupuestal mensualmente y pasarla al jefe de recursos financieros para su revisión
- – Coordinar con el jefe de Recursos Financieros, todos los asuntos asociados con la gestión presupuestal del HSA, según las normas y procedimientos establecidos, incluyendo el seguimiento y control a los procesos de Presupuesto.
- – Preparar conjuntamente con el jefe del área, el anteproyecto de Presupuesto de Ingresos y Gastos del HSA
- – Enviar cada mes la ejecución a Subgerencia administrativa y Gerencia, debidamente revisada
- – Constituir las cuentas por pagar presupuestales al cierre de cada vigencia.
- – Constituir las cuentas por cobrar presupuestales al cierre de cada vigencia.
- – Suministrar la información que requiera la Contaduría General de la Nación, la Contraloría General de la República, el Ministerio de la Protección Social, la Superintendencia Nacional de Salud, los entes de Control y otras entidades en materia del manejo presupuestal .
- – Participar en la ejecución y evaluación de los programas y actividades del departamento en el cual presta sus servicios
- – Procurar la consecución de los elementos necesarios para el buen desempeño de sus funciones
- – Garantizar la confidencialidad y la responsabilidad en el manejo de la información institucional a la que tenga acceso en razón de sus funciones.
- – Practicar el autocontrol y responder por la aplicación y cumplimento de las disposiciones del sistema de control interno a los procesos y actividades que conforman sus funciones y las del personal a su cargo..
- – Cumplir y hacer cumplir las Normas, Leyes y Manuales que rigen a los empleados públicos y a la institución (Código Disciplinario Único, Reglamento interno, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Manual de Procedimientos, etc.)
- – Las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe Inmediato.