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Empleos / 426 – ESE

Auxiliar Administrativo

En San Andrés de Tumaco / Nariño
$1.184.764 al mes

  • No disponible

  • OPEC #29396

  • Nivel Asistencial

  • 5 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Control y desarrollo de los Costos Hospitalarios de la entidad y ejecución de labores técnicas del departamento de Recursos Financieros.

Entidad

Ese Hospital San Andres.

Requisitos de estudios

Diploma de bachiller en cualquier modalidad.

Requisitos de experiencia

Cinco (5) meses de experiencia relacionada o laboral

Funciones del cargo

  • – Registrar gastos y costos por centros de costos
  • – Registrar provisiones de prestaciones sociales y provisión de los aportes parafiscales por centros de costos y centro administrativo
  • – Procurar los registros oportunos de los costos en los que incurre la entidad, necesarios para la elaboración del balance
  • – Análisis de los procesos por centros de costos, conjuntamente con el jefe del área.
  • – Revisar y consolidar los costos de la Institución.
  • – Participar en la ejecución y evaluación de los programas y actividades de la Dependencia en la cual presta sus servicios.
  • – Velar por el buen funcionamiento de los equipos a su cargo.
  • – Tomar las medidas pertinentes para actualizar y asegurar la información sistematizada a su cargo.
  • – Capacitar al personal de cada centro de costos sobre los registros técnicos de la información necesaria para el sistema de costos o en su defecto sobre la recolección y elaboración de dicha información
  • – Participar en actividades educativas orientadas a mejorar los servicios de la institución.
  • – Garantizar la confidencialidad y la responsabilidad en el manejo de la información institucional a la que tenga acceso en razón de sus funciones.
  • – Practicar el autocontrol y responder por la aplicación y cumplimento de las disposiciones del sistema de control interno a los procesos y actividades que conforman sus funciones y las del personal a su cargo.
  • – Cumplir y hacer cumplir las Normas, Leyes y Manuales que rigen a los empleados públicos y a la institución (Código Disciplinario Único, Reglamento interno, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Manual de Procedimientos, etc.)
  • – Las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe Inmediato.

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