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Empleos / 426 – ESE

Auxiliar Administrativo

En San Agustín / Huila
$1.230.626 al mes

  • No disponible

  • OPEC #26915

  • Nivel Asistencial

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Desarrollar y aplicar actividades de carácter técnico o tecnológico para que las actividades encomendadas se desarrollen en forma eficiente y eficaz, coadyuvando al cumplimiento de la misión institucional.

Entidad

Ese Hospital Arsenio Repizo Vanegas.

Requisitos de estudios

Diploma de bachiller, en cualquier modalidad y curso específico mínimo de 60 horas relacionada con las funciones del cargo o técnico en sistemas.

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses relacionada.

Funciones del cargo

  • Apoyar en la comprensión y la ejecución de los procesos auxiliares del área de desempeño y sugerir las alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos para optimizar la prestación de los servicios.
  • Diseñar, desarrollar y aplicar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de los recursos de la Dependencia. para garantizar el cumplimiento de los planes y programas.
  • Brindar asistencia técnica y administrativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en la aplicación de los procedimientos para cumplir las labores encomendadas.
  • Adelantar estudios y presentar informes de carácter administrativo y estadístico para conocer el cumplimiento de las labores encargadas.
  • Realizar actividades de carácter administrativo, con base en la aplicación de los fundamentos que sustenten su especialidad, para apoyar responsabilidades propias de la Dependencia.
  • Participar en la planeación, programación, organización, ejecución y control de las actividades propias del cargo y del área de desempeño para apoyar el cumplimiento de la misión institucional.
  • Procurar la consecución oportuna de los recursos necesarios y velar por la utilización racional de los disponibles para facilitar el cumplimiento de las labores encomendadas a quienes los requieren.
  • Preparar el material y la documentación requeridos en el desarrollo de las actividades encomendadas para cumplir con las responsabilidades del cargo.
  • Registrar los libros auxiliares de contabilidad y tesorería exigidos para que se acaten las normas legales pertinentes.
  • Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y periodicidad requeridas para acatar las instrucciones impartidas.
  • Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia, relacionados con los asuntos de competencia del cargo para que se aplique el trámite ordenado en las normas y manuales.
  • Llevar y mantener actualizados los registros de carácter administrativo y responder por la exactitud de los mismos para que cumplan con las disposiciones pertinentes.
  • Revisar las cuentas que se presentan para verificar que tanto las cuentas como los documentos que soportan los pagos se encuentran completos y correctamente diligenciados.
  • Orientar a los usuarios y suministrar la información que les sea solicitada, de conformidad con los procedimientos establecidos.
  • Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecución
  • Recepción y arqueo del diario de caja en el área de Farmacia.
  • Elaborar diariamente los recibos de caja principal.
  • Consignar diariamente en el Banco el efectivo de Caja.
  • Elaborar las conciliaciones bancarias mensuales.
  • Digitar las novedades de nómina para pago de salud y pensión en la página web de Asopagos cada mes.
  • Girar los cheques y digitar los comprobante de egreso.
  • Girar los cheque de reintegros de caja menor.
  • Archivar las cuentas con soportes completos en original.
  • Archivar las hojas de vida de los pasivos en orden consecutivo y alfabético.
  • Elaborar la relación de aportes parafiscales de Comfamiliar, SENA e ICBF con destino a presupuesto y contabilidad.
  • Elaborar la planilla de ARL con destino a la Administradora de Riesgos Laborales, presupuesto y cartera.
  • Elaborar nota débito para pago de nómina de sueldos, vacaciones, viáticos y gastos de viaje.
  • Elaborar Nota Débito y formatos con destino a Juzgados.
  • Elaborar la relación de retención en la fuente, ICA e IVA.
  • Elaborar planillas de viáticos y gastos de viaje.
  • Registrar en libros auxiliares de Bancos y Caja los movimientos diarios.
  • Contestar oficios recibidos y archivar.
  • Recepcionar las llamadas telefónicas
  • Recepcionar y enviar los fax y entregar los mismos.
  • Elaborar y liquidar cuentas por pagar en el Software de SIIGHOS.
  • Registrar operaciones en el software SIIGHOS modulo Tesorería
  • Elaborar anualmente las relaciones de servicios públicos, incinerados del Huila, gas y bancos para informe a la contraloría.
  • Elaborar semestralmente la relación de capacitación de los empleados.
  • Las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 426 - ESE.

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