Estado
La convocatoria 2560 de 2023 – Alcaldía de Neiva está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE ACTIVIDADES DE ATENCION PSICOLOGICA CORRESPONDIENTES AL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)
Entidad
Alcaldia Neiva_Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA.
Requisitos de experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DISEÑAR, ADMINISTRAR, EJECUTAR Y EVALUAR ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y ACCIONES DE PROMOCION, PREVENCION E INTERVENCION EN FACTORES PSICOSOCIALES ASOCIADOS AL TRABAJO PARA PROTEGER, MEJORAR Y RECUPERAR, LAS CONDICIONES LABORALES, LA CALIDAD DE VIDA LABORAL, EL BIENESTAR, LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
- ELABORAR DIAGNOSTICOS PSICOLOGICOS SOBRE LAS CONDICIONES INDIVIDUALES, INTRALABORALESEXTRALABORALES, BASE PARA EL DISEÑO DE INTERVENCIONES PSICOLOGICAS INTERDISCIPLINARIAS ORIENTADAS AL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y LA SALUD EN EL TRABAJO.
- REALIZAR ANALISIS EPIDEMIOLOGICOS DE LA INFORMACION REFERENTE A FACTORES PSICOSOCIALES ASOCIADOS AL TRABAJO Y A SUS EFECTOS, CON EL FIN DE DETERMINAR LOS PERFILES DE RIESGO-PROTECCION Y ORIENTAR LAS MEDIDAS DE INTERVENCION PARA RESPONDER A LAS NECESIDADES PRIORITARIAS.
- DISEÑAR, APLICAR Y EVALUAR PROGRAMAS DE CAPACITACION Y FORMACION PERMANENTE.
- DESARROLLAR ESTUDIOS DISCIPLINARIOS E INTERDISCIPLINARIOS PARA DETERMINAR EL ORIGEN DE LAS PATOLOGIAS DERIVADAS DE LOS FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES ASOCIADOS AL TRABAJO.
- DISEÑAR, ANALIZAR, DEFINIR, GESTIONAR, E IMPLEMENTAR LOS PLANES DE ACCION IDENTIFICADOS EN LAS DIFERENTES MEDICIONES RELACIONADAS CON RIESGO PSICOSOCIAL.
- REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO A LOS LIDERES DE LAS DIFERENTES AREAS, Y SER EL EJE INTEGRADOR EN LA ATENCION PSICOLOGICA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA DEPENDENCIA.
- CUIDAR Y FORTALECER LA SALUD MENTAL DE LOS COLABORADORES MEDIANTE LA GESTION DE SUS NECESIDADES EMOCIONALES, LA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE CUIDADO DE LA MISMA Y LA PROMOCION DEL BIENESTAR EMOCIONAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL LINEAMIENTO ESTRATEGICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA DEPENDENCIA.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL CARGO
- APLICAR EN SUS INTERVENCIONES, EL MARCO NORMATIVO, LOS PRINCIPIOS ETICOS Y RESPONSABILIDADES PROFESIONALES, CON EL FIN DE MINIMIZAR LOS RIESGOS PARA LOS USUARIOS DE SUS SERVICIOS.