Estado
La convocatoria 2560 de 2023 – Alcaldía de Neiva está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL RELACIONADAS CON LA POBLACION VULNERABLE DEL MUNICIPIO.
Entidad
Alcaldia Neiva_Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA.
Requisitos de experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR ASISTENCIA TECNICA CON RELACION A LA LEY 1850 DE 2017, DIRIGIA A LOS TRABAJADORES SOCIALES O PSICOLOGOS DE LAS IPS, DEL MUNICIPIO, CON EL FIN DE ORIENTAR EL PROCESO DE CANALIZACION DE LOS DIFERENTES TIPOS DE MALTRATO PRESENTADOS EN PERSONAS ADULTAS MAYORES.
- APOYAR EL SEGUIMIENTO A TRAVES DEL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS A LAS ACCIONES A REALIZARSE EN EL COMPONENTE DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ.
- REALIZAR DE MANERA ARTICULADA CON LA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL – PROGRAMA ADULTO MAYOR, EL SEGUIMIENTO PARA LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE LA POLITICA MUNICIPAL DE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ, A PARTIR DE LA ELABORACION DE UN PLAN DE ACCION INTERSECTORIAL DE ACUERDO CON LA LEY 1251 DE 2008.
- ACOMPAÑAR EL PROCESO DE VIGILANCIA A PRESTADORES PRIMARIOS CON EL FIN DE VERIFICAR LA ATENCION BRINDADA AL ADULTO MAYOR DE 60 AÑOS, EN ATENCION A LO DISPUESTO EN LA RESOLUCION 3280 DE 2018.
- APOYAR EL PROCESO DE VERIFICACION DE REQUISITOS PARA EXPEDICION DE AUTORIZACION DE FUNCIONAMIENTO A LOS CENTROS VIDA –DIA TANTO PUBLICOS O PRIVADOS EN ATENCION A LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PRESENTAR INFORMES DE GESTION TRIMESTRAL DONDE SE EVIDENCIA LA GESTION, EJECUCION SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES RELACIONADAS CON EL COMPONENTE ENVEJECIMIENTO Y LA VEJEZ.
- APOYAR EL PROCESO DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN LOS CENTROS DE PROTECCION DE LARGA ESTANCIA, TANTO PUBLICOS O PRIVADOS EN ATENCION A LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS Y QUE CORRESPONDAN CON EL NIVEL Y LA NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
- APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON FECHAS CONMEMORATIVAS, MOVILIZACIONES DEL ADULTO MAYOR Y LA CELEBRACION DEL DIA DEL BUEN TRATO AL ADULTO MAYOR.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION DE ACCIONES ARTICULADAS CON OTRAS DIMENSIONES DE SALUD PUBLICA DIRIGIDAS A LA DISMINUCION Y CONTROL MORBILIDAD GRAVE Y MORTALIDAD POR INFECCION RESPIRATORIA AGUDA Y ENFERMEDAD DIARREICA AGUDA EN ADULTO MAYOR.
- PROMOVER LA ESTRATEGIA IEC PARA CREAR ALERTAS SOBRE LOS PELIGROS MENTALES FISICOS Y PSICOLOGICOS DE LOS ADULTOS EN SITUACION DE ABANDONO O SOLEDAD, AL IGUAL QUE LA EFECTIVA INCLUSION SOCIAL, AL RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS MAYORES Y A UNA VISION POSITIVA DE LA VEJEZ Y EL ENVEJECIMIENTO.
- APOYAR EL PROCESO DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN LOS CENTROS VIDA –DIA TANTO PUBLICOS O PRIVADOS EN ATENCION A LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- APOYAR EL PROCESO DE VERIFICACION DE REQUISITOS PARA EL PROCESO DE AUTORIZACION DE LOS CENTROS DE PROTECCION DE LARGA ESTANCIA, TANTO PUBLICOS O PRIVADOS EN ATENCION A LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.