Estado
La convocatoria 2509 – Aerocivil está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS DE GESTION ADMINISTRATIVA, DEL CAPITAL HUMANO, GESTION DOCUMENTAL, FINANCIERA Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS A NIVEL REGIONAL EN SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Entidad
Unidad Administrativa Especial Aeronautica Civil__Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Cuarenta y dos(42) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE GESTION CONTRACTUAL EN LA REGIONAL, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS DISPONIBLES PARA TAL FIN, EN ARTICULACION CON EL NIVEL CENTRAL PARA ASEGURAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS EN SU JURISDICCION.
- ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTION EN CUANTO A METODOS, CONTROLES, PROCEDIMIENTOS, MANUALES, GUIAS, EVIDENCIAS, REGISTROS DIGITALES, INDICADORES, PARA LAS ETAPAS DE PLANIFICACION, EJECUCION, MEDICION, CONTROL, MITIGACION DE RIESGOS Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
- VIGILAR QUE EN LAS DEPENDENCIAS, GRUPOS O EMPLEOS ADSCRITOS A LA REGIONAL SE LLEVEN A CABO LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, Y PROYECTOS EN MATERIA DE GESTION HUMANA, TALES COMO: ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO (PERMISOS, PROGRAMACION DE TURNOS, VACACIONES, CAPACITACIONES Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS); BIENESTAR SOCIAL Y TODAS AQUELLAS QUE SE LE ASIGNEN, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS DISPONIBLES PARA TAL FIN, EN ARTICULACION CON LA DIRECCION DE GESTION HUMANA Y LA SECRETARIA GENERAL PARA ASEGURAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS EN SU JURISDICCION.
- APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, Y FRENTE A LOS HALLAZGOS DERIVADOS DE LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS.
- MONITOREAR EL PLAN ANUAL DE COMPRAS DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES EMANADAS DEL NIVEL CENTRAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ATENCION EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA Y LOS ENTES DE CONTROL FORMULADOS POR CUALQUIER CANAL, ASI COMO MANTENER LA DOCUMENTACION A SU CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION – MSPI, ASOCIADOS A LA PROTECCION DE LA INFORMACION.
- HACER SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES QUE SEAN REQUERIDAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, Y PROYECTOS EN MATERIA DE LOS RECURSOS FISICOS, SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, ARCHIVO Y TODAS AQUELLAS QUE SE LE ASIGNEN, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS DISPONIBLES PARA TAL FIN, EN ARTICULACION CON LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION DEL PRESUPUESTO DE LA REGIONAL, LA SECRETARIA GENERAL Y DEMAS AREAS COMPETENTES PARA ASEGURAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS EN SU JURISDICCION.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES CON LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD REQUERIDAS.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- PARTICIPAR EN MATERIA DE SEGURIDAD OPERACIONAL, SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL Y AMBIENTAL, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
- LLEVAR A CABO LAS ACCIONES DE MEJORA QUE RESPONDAN A LOS HALLAZGOS DERIVADOS DE LOS INFORMES DE AUDITORIA DE LOS ENTES DE CONTROL E INFORMAR A NIVEL CENTRAL.
- VERIFICAR QUE EN LAS DEPENDENCIAS, GRUPOS O EMPLEOS ADSCRITOS A LA REGIONAL SE REALICEN LAS ACCIONES QUE SEAN REQUERIDAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, Y PROYECTOS EN MATERIA DE LOS RECURSOS FINANCIEROS COMO ELABORACION DEL PROGRAMA MENSUAL DE CAJA PAC; CONTROLAR EL PRESUPUESTO DE GASTOS, EXPEDIR CDP, RP Y CONSTITUIR LAS RESERVAS PRESUPUESTALES Y TODAS AQUELLAS QUE SE LE ASIGNEN, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS DISPONIBLES PARA TAL FIN, EN ARTICULACION CON LA DIRECCION FINANCIERA Y LA SECRETARIA GENERAL PARA ASEGURAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS EN SU JURISDICCION.
- ESTUDIAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, CON EL FIN DE ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.