Estado
La convocatoria 2509 – Aerocivil ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ORIENTAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN LA GESTION ADMINISTRATIVA, DEL CAPITAL HUMANO, GESTION FINANCIERA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS A NIVEL REGIONAL EN SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Entidad
Unidad Administrativa Especial Aeronautica Civil__Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMNISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMNISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN MATERIA DE SEGURIDAD OPERACIONAL, SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL Y AMBIENTAL, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
- ESTUDIAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, CON EL FIN DE ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS
- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ATENCION EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA Y LOS ENTES DE CONTROL FORMULADOS POR CUALQUIER CANAL, ASI COMO MANTENER LA DOCUMENTACION A SU CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- ACOMPAÑAR LOS PROCESOS DE CONTRATACION NECESARIOS PARA DOTAR LOS AEROPUERTOS DE SU JURISDICCION DE LOS BIENES Y SERVICIOS, ASI COMO LOS CONTRATOS Y CONVENIOS RELACIONADOS CON LA ADJUDICACION DE LAS AREAS OTORGADAS POR LA ENTIDAD EN CALIDAD DE ARRENDAMIENTO, COMODATO O CUALQUIER OTRO TITULO AUTORIZADO POR LA LEY DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
- ORIENTAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS DE CARACTER ADMINISTRATIVO, FINANCIERO, DE ATENCION AL CIUDADANO, DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES Y DE GESTION HUMANA PRESTADOS EN LA REGIONAL DE ACUERDO CON LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, MANUALES Y DEMAS DOCUMENTACION VIGENTE DEL SISTEMA GESTION IMPLEMENTADO POR LA ENTIDAD Y EN TOTAL COORDINACION CON LA SECRETARIA GENERAL DE LA ENTIDAD.
- ADMINISTRAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA REGIONAL Y SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES DE SANIDAD AEROPORTUARIA Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ATENDER EN FORMA OPORTUNA LA RADICACION DE LOS DOCUMENTOS RESULTANTES DE LA GESTION DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA EN CUMPLIMIENTO DE LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR SU SUPERIOR INMEDIATO CON EL FIN DE GARANTIZAR LA EFECTIVA PRESTACION DEL SERVICIO.
- COORDINAR EL DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y TRAMITES DE CARACTER ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y DE GESTION HUMANA IMPARTIDAS POR LA SECRETARIA GENERAL DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS VIGENTES.
- DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION – MSPI, ASOCIADOS A LA PROTECCION DE LA INFORMACION.
- AJUSTAR EL PROGRAMA DE ADJUDICACION DE BIENES INMUEBLES QUE PRESENTEN LAS EMPRESAS O PERSONAS NATURALES QUE ESTAN INTERESADAS EN EL ARRENDAMIENTO, COMODATO O CESION DE AREAS UBICADAS EN LOS DIFERENTES AEROPUERTOS ADSCRITOS A LA REGIONAL.
- ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTION EN CUANTO A METODOS, CONTROLES, PROCEDIMIENTOS, MANUALES, GUIAS, EVIDENCIAS, REGISTROS DIGITALES, INDICADORES, PARA LAS ETAPAS DE PLANIFICACION, EJECUCION, MEDICION, CONTROL, MITIGACION DE RIESGOS Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, Y FRENTE A LOS HALLAZGOS DERIVADOS DE LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES CON LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD REQUERIDAS.