Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Desarrollar, de acuerdo con los procedimientos Corporativos, las actividades administrativas de sustanciación de la imposición de obligaciones, medidas preventivas y procesos sancionatorios para cumplir con las disposiciones legales vigentes.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título de formación técnica profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines
Alternativas:
- Aprobación de tres (3) años de educación superior en la modalidad de formación tecnológica, profesional o universitaria en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines.
Requisitos de experiencia
Nueve (9) meses de experiencia relacionada.
Alternativas:
- Seis (6) meses de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- Preparar la documentación necesaria para la atención de demandas, acciones y quejas en defensa de los intereses de la Corporación.
- Consolidar el estado del trámite de los expedientes para la elaboración de los informes que requieran las entidades de control y la Corporación.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y área de desempeño del cargo.
- Actualizar permanentemente el sistema de información corporativo relacionado con las actividades del proceso al cual está adscrito el cargo para su seguimiento y control, para consolidar y generar la información cuando sea requerida.
- Proyectar las resoluciones para imponer sanciones u obligaciones o exoneración de responsabilidad y resolución de recursos de reposición de procesos sancionatorios, de acuerdo con la normatividad y parámetros establecidos.
- Expedir, radicar y hacer seguimiento a la movilización, renovación o removilización de los recursos naturales amparados por salvoconductos para cumplir con las disposiciones legales vigentes.
- Proyectar autos de apertura de investigación en procesos sancionatorios.
- Sustanciar los actos administrativos necesarios para el impulso de los trámites que le sean asignados.
- Elaborar citaciones y atender notificaciones de los actos administrativos, para dar cumplimiento a los procedimientos corporativos.
- Practicar pruebas para resolver los procesos sancionatorios o recursos de reposición.
- Recibir denuncias ambientales y proyectar medidas preventivas.
- Preparar los documentos de formulación de cargos, o auto de cese de procedimiento según formato establecido para revisión legal.