Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APOYAR EN EL ESTUDIO, ELABORACION Y EJECUCION DEL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS DE LA ENTIDAD QUE PERMITA A LA DIRECCION GENERAL CUMPLIR SU MISION Y VISION DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
Entidad
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Requisitos de estudios
Alternativa Uno: Título de formación Tecnológica en: Contaduría, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Contaduría Pública. Administración Pública, Administración de Empresas, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Administración. Economía, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Economía. Alternativa Dos: Aprobación de tres (3) años de educación superior en la modalidad de formación tecnológica o profesional o universitaria, en: Contaduría, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Contaduría Pública. Administración Publica, Administración de Empresas, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Administración. Economía, del Núcleo Básico del Conocimiento en: Economía.
Equivalencias:
- Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa.
- Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria, y
- En el nivel Técnico sólo se podrá compensar hasta tres (3) años de educación superior, siempre y cuando se acredite el diploma de bachiller. Para los grados del 01 al 06 el diploma de bachiller podrá compensarse siempre y cuando se acredite la aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria. La equivalencia respecto de la formación que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, se establecerá así: Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por el CAP del SENA. Dos (2) años de formación en educación superior, o dos (2) años de experiencia por el CAP Técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas. Tres (3) años de formación en educación superior o tres (3) años de experiencia por el CAP Técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria superior a 2.000 horas.
- Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional,
- Aprobación de un (1) año de educación básica secundaria
- Un (1) año de educación superior, por
Requisitos de experiencia
Alternativa Uno: Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral. Alternativa Dos: Doce (12) meses de eperiencia relacionada o laboral.
Equivalencias:
- Tres (3) años de experiencia relacionada.
- Un (1) año de experiencia laboral y viceversa, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP del SENA.
- En el nivel Técnico sólo se podrá compensar hasta tres (3) años de educación superior, siempre y cuando se acredite el diploma de bachiller. Para los grados del 01 al 06 el diploma de bachiller podrá compensarse siempre y cuando se acredite la aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria. La equivalencia respecto de la formación que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, se establecerá así: Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses de experiencia, por el CAP del SENA. Dos (2) años de formación en educación superior, o dos (2) años de experiencia por el CAP Técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas. Tres (3) años de formación en educación superior o tres (3) años de experiencia por el CAP Técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria superior a 2.000 horas.
- Por un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.
- Por seis (6) meses de experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica primaria.
- Por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para ambos casos.
Funciones del cargo
- Apoyar en la expedición de copias autenticas de los documentos elaborados en la dependencia.
- Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los metódos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas de conformidad con los requerimientos del Subdirector Administrativo y Financiero.
- Apoyar en el análisis, comprensión y la ejecución de los procesos auxiliares e instrumentales del área de desempeño y sugerir las alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos de conformidad con las políticas institucionales.
- Preparar y elaborar los certificados de disponibilidad y registro presupuestal a los compromisos y obligaciones que adquiera la Corporación de conformidad con los procedimientos establecidos por la entidad.
- Apoyar en el diseño y desarrollo de sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de recursos propios de la Corporación de conformidad con los procedimientos establecidos por la entidad.
- Aplicar los sistemas de gestión y control adoptados de conformidad con los procedimientos de la entidad.
- Apoyar en la elaboración de los informes de ejecución Presupuestal, estados de ejecución, informes y comunicaciones que se requieran sobre ingresos y gastos correspondientes a la vigencia en curso y expiradas y revisar sus comprobantes de conformidad con los procedimientos establecidos por la entidad.
- Brindar asistencia técnica en la revisión y ajuste al Plan Anual de Caja mensualizado, en coordinación con Tesorería y bajo la supervisión del Subdirector Administrativo y Financiero y el Jefe Inmediato.
- Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Apoyar en la elaboración de la reserva presupuestal de conformidad con las normas legales vigentes.
- Apoyar en la elaboración del proyecto de presupuesto de ingresos y gastos de funcionamiento e inversión y el programa anual de caja de la CAS, de acuerdo con las normas vigentes y los parámetros definidos por las directivas para su trámite ante la administración central.
- Brindar asistencia técnica para verificar la ejecución Presupuestal y presentar los correspondientes informes según las directrices del Subdirector Administrativo y Financiero.
- Apoyar en la proyección de respuestas a las glosas y requerimientos sobre la ejecución del presupuesto, según solicitud de los organismos de control.
- Diseñar, desarrollar y aplicar sistemas para llevar y mantener actualizado el software implementado en la dependencia de conformidad con los requerimientos de la entidad.
- Apoyar la elaboración de estudios y en la presentación de informes de carácter técnico y estadístico de acuerdo a los tiempos y procedimientos establecidos.
- Apoyar en la realización de ajustes al presupuesto de la Corporación en los casos de adiciones y traslados presupuestales aprobados por el Consejo Directivo.
- Brindar asistencia técnica en la elaboración de los proyectos, acuerdos, resoluciones, informes con destino a las diferentes entidades de control y todo lo relacionado con el área de presupuesto de conformidad con las normas legales vigentes.