Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ATENDER EL PROCESO DE EVALUACION Y DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LICENCIAS AMBIENTALES, CONCESIONES, PERMISOS Y AUTORIZACIONES PARA USO, APROVECHAMIENTO Y CONSERVACION DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES Y DEL MEDIO AMBIENTE, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMATIVIDAD AMBIENTAL.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento o las disciplinas académicas o profesiones específicas en: Ingeniería de Minas, Geología, Ingeniería Geológica. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley
Equivalencias:
- 1. Para los empleos pertenecientes a los niveles Directivo, Asesor y Profesional. El Título de postgrado en la modalidad de especialización por: • Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El Título de Postgrado en la modalidad de maestría por: • Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El Título de Postgrado en la modalidad de doctorado o postdoctorado, por: • Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional. • Tres (3) años de experiencia profesional por título universitario adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo.
Requisitos de experiencia
Veintisiete meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- 1. Para los empleos pertenecientes a los niveles Directivo, Asesor y Profesional. El Título de postgrado en la modalidad de especialización por: • Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El Título de Postgrado en la modalidad de maestría por: • Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional. El Título de Postgrado en la modalidad de doctorado o postdoctorado, por: • Cuatro (4) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o • Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o • Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y dos (2) años de experiencia profesional. • Tres (3) años de experiencia profesional por título universitario adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo.
Funciones del cargo
- Participar y apoyar en la asesor�a y asistencia t�cnica a los entes territoriales en la gesti�n ambiental territorial, en los procesos de planificaci�n y ordenamiento territorial, a fin de que el factor ambiental sea tenido en cuenta en las decisiones que se adopten.
- Atender las peticiones, quejas, reclamos y sugerencias relacionadas con las licencias, autorizaciones y permisos requeridos por la Ley para el uso, aprovechamiento o movilizaci�n de los recursos naturales o para el desarrollo de actividades que afecten o puedan afectar el medio ambiente.
- Adelantar las actividades de control de la movilizaci�n, procesamiento y comercializaci�n de los recursos naturales renovables y coordinaci�n con las autoridades de polic�a.
- Participar en la actualizaci�n de los procedimientos, elaborar mapas de riesgos, efectuar seguimiento y cumplimiento de acciones de mejora del sistema de calidad y cumplir las responsabilidades asignadas dentro del Sistema de gesti�n de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corporaci�n
- Mantener actualizado el archivo f�sico de expedientes de los en los procesos de evaluaci�n y seguimiento y control de licencias, concesiones, permisos y autorizaciones y el m�dulo del sistema de informaci�n debidamente digitalizada la respectiva informaci�n para su consulta y dem�s fines pertinentes.
- Apoyar los asuntos relacionados con la gesti�n del riesgo de desastres que sean competencia de la Entidad y participar en las reuniones de los Consejos Municipales de Gesti�n del Riesgo de Desastres que le sean asignadas, con direccionamiento de sede centro.
- Efectuar seguimiento a los asuntos ambientales en tr�mites permisionarios, mediante verificaci�n en SIAT y ordenamiento territorial.
- Apoyar la ejecuci�n de los censos para establecer el sistema de informaci�n h�drico sobre caudales de agua concesionada y auto-declaraciones de usuarios y dem�s registros estad�sticos del recurso h�drico de la jurisdicci�n.
- Apoyar la ejecuci�n de monitoreos del recurso h�drico que deban realizarse en el �rea de la jurisdicci�n que requiera el nivel central en desarrollo de los planes y programas misionales.
- Atender el proceso de evaluaci�n de solicitudes de licencias, concesiones, permisos y autorizaciones ambientales requeridas para el uso, aprovechamiento o movilizaci�n de los recursos naturales o para el desarrollo de actividades que puedan generar deterioro ambiental, de conformidad con las disposiciones legales vigentes.
- Las dem�s que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.
- Realizar visitas de campo y elaborar los conceptos t�cnicos que se requieran en ejercicio de las funciones de autoridad ambiental para la protecci�n de los recursos conforme a las disposiciones legales vigentes.
- Atender y orientar a los usuarios sobre los distintos tr�mites corporativos y requisitos exigidos por la corporaci�n.
- Participar en actividades de an�lisis, seguimiento, prevenci�n y control de desastres, en coordinaci�n con las dem�s autoridades competentes, asisti�ndolas en los aspectos ambientales.
- Ejercer las funciones de control a lo no otorgado para establecer las contravenciones ambientales o usos no autorizados de los recursos naturales renovables, emitir concepto t�cnico y suministrar informaci�n al usuario sobre tr�mites a seguir en la Corporaci�n.
- Participar y apoyar la ejecuci�n de estrategias para propender por el uso eficiente y la prevenci�n de la contaminaci�n del recurso h�drico en el �rea de la jurisdicci�n.
- Ejercer las funciones de seguimiento a licencias, permisos, concesiones y autorizaciones ambientales que se otorgue la Corporaci�n para el uso, aprovechamiento o movilizaci�n de los recursos naturales, para establecer el cumplimiento, conforme a las disposiciones legales vigentes.
- Participar en la formulaci�n del Plan de Gesti�n Ambiental Regional �PGAR-, Plan de Acci�n; y elaborar el plan operativo anual del �rea.
- Asesorar a organismos p�blicos y privados en materia de uso, manejo y conservaci�n de los recursos naturales y del medio ambiente, en cumplimiento de las competencias establecidas.
- Preparar y/o coordinar los informes corporativos que se requieran para las instancias internas y externas.