Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR A LA EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTES, Y APOYAR LA GESTION DOCUMENTAL DEL PROCESO.
Entidad
Agencia Presidencial Cooperacion Internacional Colombia.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas académicas de Salud Ocupacional, o Seguridad y Salud en el Trabajo. *De acuerdo a lo establecido en las Resoluciones 4502 de 2012 y 0312 de 2019 el Profesional a cargo del SG SST debe poseer licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y acreditar curso de capacitación virtual de (50) cincuenta horas.
Equivalencias:
- Título profesional en cualquier disciplina académica (profesión). *De acuerdo a lo establecido en las Resoluciones 4502 de 2012 y 0312 de 2019 el Profesional a cargo del SG SST debe poseer licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y acreditar curso de capacitación virtual de (50) cincuenta horas.
Requisitos de experiencia
Veintiún (21) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Título de posgrado en la modalidad de especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Funciones del cargo
- PROMOVER LA PARTICIPACION DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA ENTIDAD EN LA IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST.
- VERIFICAR Y ACTUALIZAR LA MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS Y HACER LA PRIORIZACION, PARA FOCALIZAR LA INTERVENCION, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR SEGUIMIENTO A LA PREVENCION DE LOS RIESGOS LABORALES DE LA ENTIDAD EN COORDINACION CON LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES.
- REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA QUE EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST CUENTE CON LOS RECURSOS NECESARIOS PARA SU ADECUADO FUNCIONAMIENTO.
- ATENDER LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y DENUNCIAS RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO.
- ATENDER A LOS USUARIOS EXTERNOS E INTERNOS EN LO RELACIONADO CON EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES, SEGUN LO ESTABLECIDO EN LA POLITICA DE SERVICIO AL CIUDADANO Y BRINDAR LAS ORIENTACIONES NECESARIAS PARA QUE SE RESPONDAN EFECTIVAMENTE SUS SOLICITUDES.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL CUMPLIMIENTO Y CIERRE DE LAS ACCIONES DE MEJORAMIENTO DEL SGSST DEFINIDAS POR AUDITORIAS AL SISTEMA BAJO EL DECRETO 1072 DE 2015, ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS QUE SE LLEGUEN A PRESENTAR.
- REALIZAR TODOS LOS TRAMITES QUE SE DEBAN LLEVAR A CABO ANTE LA ARL.
- REALIZAR LA APERTURA DE LAS HISTORIAS LABORALES DEL PERSONAL QUE SE VINCULA A LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE GESTION DOCUMENTAL.
- CUSTODIAR Y MANTENER AL DIA DE LAS HOJAS DE VIDA, DE LOS SERVIDORES ACTIVOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE GESTION DOCUMENTAL.
- NOTIFICAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EXPEDIDOS POR LA ENTIDAD DENTRO DE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS POR LA NORMATIVIDAD.
- IMPLEMENTAR Y HACER SEGUIMIENTO AL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA AGENCIA, EN COORDINACION CON LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES.
- ELABORAR LOS ANALISIS Y ESTUDIOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, QUE LE SEAN SOLICITADOS.
- ELABORAR LOS INFORMES SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, QUE LE SEAN SOLICITADOS, DE ACUERDO CON LA PERIODICIDAD INDICADA.
- MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL APLICATIVO DISPUESTO POR LA ENTIDAD PARA TAL FIN ASEGURANDO SU DEBIDA SOCIALIZACION.
- REPORTAR LO PERTINENTE Y DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES A LA ARL Y O MINISTERIO DE TRABAJO CUANDO SE GENERE UN ACCIDENTE GRAVE O MORTAL, ASI COMO ENFERMEDAD LABORAL.
- FORMULAR Y EJECUTAR ACCIONES, MECANISMOS, ESTRATEGIAS Y MEDIDAS QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACION DEL PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL DE LA ENTIDAD.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION, EL SOSTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG Y, EN PARTICULAR, PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DE LOS COMPONENTES QUE CORRESPONDAN AL PROCESO.
- ELABORAR LOS ESTUDIOS PARA LA CONTRATACION DE BIENES Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LA NATURALEZA DEL CARGO.
- CONTRIBUIR CON LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LO RELACIONADO CON EL PROCESO Y DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.
- ATENDER LAS SOLICITUDES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, CONTRATISTAS, PERSONAL TERCERIZADO, CUERPOS COLEGIADOS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- REPORTAR E INVESTIGAR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES DE APC- COLOMBIA, ASI COMO LA CONFORMACION DEL EQUIPO INVESTIGADOR DE LOS EVENTOS POR AT O IT QUE SE PRESENTEN EN LA ENTIDAD, DOCUMENTANDO Y GESTIONANDO EN EL APLICATIVO DISPUESTO PARA TAL FIN, LAS ACCIONES DE MEJORA QUE RESULTEN DE ESTA INVESTIGACION.
- GESTIONAR Y O EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION REQUERIDAS EN MATERIA DE PREVENCION, DE ACUERDO CON LA PRIORIDAD DEL RIESGO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- LLEVAR LOS INDICADORES MINIMOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ESTABLECIDOS POR LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y REALIZAR EL RESPECTIVO ANALISIS Y SEGUIMIENTO.
- REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO TECNICO A LOS CUERPOS COLEGIADOS COPASST COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL Y BRIGADA DE EMERGENCIA EN LO RELACIONADO CON SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ESTANDARES MINIMOS Y REQUISITOS DE LA NORMA ISO 45001 2018.
- ORIENTAR LA FORMULACION Y PARTICIPAR EN LA EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS, CON LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO, DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD EN EL TRABAJO.
- PROPONER E IMPLEMENTAR LAS METODOLOGIAS REQUERIDAS PARA EL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.
- PLANEAR, ORGANIZAR, DESARROLLAR, APLICAR Y EVALUAR EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST, SEGUN LAS NORMAS VIGENTES EN LA MATERIA.
- INFORMAR A LA ALTA DIRECCION SOBRE EL FUNCIONAMIENTO Y LOS RESULTADOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST, EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS.