Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ELABORAR Y DESARROLLAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y ACCIONES DEL PILAR ESTRATEGICO DE COMPORTAMIENTO HUMANO DE LA POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL.
Entidad
Agencia Nacional Seguridad Vial.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas académicas de los Núcleos Básicos del Conocimiento en: Ciencia Política, Relaciones Internacionales; Filosofía, Teología y afines; Sociología, Trabajo Social y afines; Psicología; Antropología, artes liberales; Ingeniería Civil y afines; Administración; Administración Pública; Comunicación Social, Periodismo y afines; Ingeniería Industrial y afines; Licenciatura en Ciencias Sociales; Psicopedagogía. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por ley.
Alternativas:
- Título profesional en disciplinas académicas de los Núcleos Básicos del Conocimiento en: Ciencia Política, Relaciones Internacionales; Filosofía, Teología y afines; Sociología, Trabajo Social y afines; Psicología; Antropología, artes liberales; Ingeniería Civil y afines; Administración; Administración Pública; Comunicación Social, Periodismo y afines; Ingeniería Industrial y afines; Licenciatura en Ciencias Sociales; Psicopedagogía. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por ley.
Requisitos de experiencia
Treinta y uno (31) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Cincuenta y cinco (55) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- REALIZAR EL DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE FORMACION PARA LA REGLAMENTACION DE LOS REQUISITOS DE CAPACITACION JURIDICA Y TECNICA QUE DEBEN CUMPLIR LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LOS ORGANISMOS DE TRANSITO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
- APOYAR EN LA REVISION Y ACTUALIZACION DEL PNSV CON RESPECTO A SU COMPETENCIA.
- APOYAR EN LA EVALUACION Y FORMULACION DE PROPUESTA DE MEJORAMIENTO DE LAS POLITICAS PUBLICAS, ESTRATEGIAS, PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS REFERENTES AL COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES DE LA VIA.
- VERIFICAR LAS EVIDENCIAS DE LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS PUBLICAS, ESTRATEGIAS, PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS REFERENTES AL COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES EN LA VIA.
- CUMPLIR CON LOS PRINCIPIOS, DIMENSIONES, POLITICAS, PROCESOS, DIRECTRICES E INSTRUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO Y DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION – MIPG, ESTABLECIDOS EN LA AGENCIA.
- APOYAR EN LA EVALUACION DE LA EFECTIVIDAD DE LAS NORMAS REGLAMENTARIAS EN MATERIA DEL COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES QUE USAN LA INFRAESTRUCTURA VIAL Y PROMOVER SU MODIFICACION O ACTUALIZACION, ANTE LAS INSTANCIAS COMPETENTES.
- EVALUAR LAS CONDICIONES ACTUALES DE LOS CONTENIDOS GENERALES DE LOS CURSOS DE NORMAS DE TRANSITO PARA INFRACTORES.
- APOYAR EN LA ELABORACION DE CONCEPTOS TECNICOS RESPECTO DE CUALQUIER PROYECTO NORMATIVO DE AUTORIDAD NACIONAL O TERRITORIAL CUYA APLICACION PUEDA TENER RELACION CON EL COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES EN LA VIA
- LAS DEMAS INHERENTES A SU NATURALEZA Y AL PERFIL DEL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO Y POR LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
- PROPONER LOS CONTENIDOS QUE, EN MATERIA DE COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES EN LA VIA DEBAN ESTAR CONTEMPLADOS EN EL PNSV.
- DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS, PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS REFERENTES AL COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES EN LA VIA.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS PUBLICAS, ESTRATEGIAS, PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS REFERENTES AL COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES EN LA VIA.
- DAR RESPUESTA A LAS PQRS DIRIGIDAS A EL COMPORTAMIENTO HUMANO DE LOS ACTORES VIALES
- PROPONER UNA ESTRATEGIA DE PROMOCION PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE FORMACION PROFESIONAL Y LA CAPACITACION A TECNICOS Y SERVIDORES PUBLICOS NACIONALES Y LOCALES VINCULADOS O QUE PUEDAN VINCULARSE CON LA SEGURIDAD VIAL.
- APOYAR EN LA ELABORACION DE LOS CONTENIDOS EN MATERIA DE COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES DE LA VIA CONTEMPLADOS EN EL PNSV.
- APOYAR EN LA EVALUACION Y FORMULACION DE LAS ACCIONES DE MEJORAMIENTO DEL PNSV EN MATERIA DE COMPORTAMIENTO.
- APOYAR EN LA DEFINICION DE LOS CRITERIOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES A OBTENER, RECATEGORIZAR O RENOVAR UNA LICENCIA DE CONDUCCION Y LAS REGLAS Y CONDICIONES EN SU FORMACION ACADEMICA.
- PROPONER Y VALIDAR LA INFORMACION NECESARIA PARA LA REALIZACION DE CAMPAÑAS DE PREVENCION VIAL, INFORMACION, FORMACION Y SENSIBILIZACION EN SEGURIDAD VIAL EN MATERIA DE COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES EN LA VIA.
- PROPONER A LA DIRECCION GENERAL LOS REGLAMENTOS, LAS ACCIONES Y REQUISITOS QUE EN MATERIA DE COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES QUE USAN LA INFRAESTRUCTURA VIAL DEBAN ADOPTARSE, PARA LA REDUCCION DE LOS ACCIDENTES DE TRANSITO EN EL TERRITORIO NACIONAL.
- ESTRUCTURAR Y DISEÑAR ESTRATEGIAS, PLANES, ACCIONES Y PROYECTOS EN EL MARCO DE LA SEGURIDAD VIAL LABORAL.
- ORGANIZAR, ESTRUCTURAR Y PROPONER LOS CONTENIDOS, METODOLOGIAS, MECANISMOS Y METAS PARA SU EJECUCION EN TODOS LOS NIVELES DE FORMACION, COMO POLITICA DE EDUCACION VIAL Y SU ADOPCION POR PARTE DEL MINISTERIO DE EDUCACION Y EL MINISTERIO DE TRANSPORTE.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DE LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS, MANUALES Y DEMAS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN PARA CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
- IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS DE COOPERACION QUE PERMITAN GENERAR ALIANZAS A NIVEL NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES Y ACCIONES QUE SE ADOPTEN EN MATERIA DE COMPORTAMIENTO DE LOS ACTORES EN LA VIA.