Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PLANIFICAR, EJECUTAR, ASESORAR, PARTICIPAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES AL PROCESO DE GESTION DE LA PLANEACION.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título Profesional en: Administración del Medio Ambiente, Ingeniería Ambiental, Administración de Empresas, Administración Pública, Gestión Empresarial, Economía, Ingeniería Industrial, Administración Industrial ó Salud Pública (Seguridad y salud en el trabajo). Título de Postgrado en la modalidad de Especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo, y Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Equivalencias:
- Título de postgrado en la modalidad de especialización.
Requisitos de experiencia
Diecinueve (19) meses de experiencia Profesional relacionada.
Equivalencias:
- Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el título profesional; o Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo; o Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Proporcionar la orientación metodológica requerida para adelantar el proceso de la planeación institucional, a fin de optimizar su eficiencia.
- Asesorar y participar en el proceso de Gestión de la Planeación, en especial lo relativo a la planeación institucional y operativa, y ofrecer los elementos necesarios para garantizar su adecuada articulación con las directrices establecidas por el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), del MADS y la Política Ambiental Nacional.
- Participar en el diseño y aplicación de instrumentos, herramientas y mecanismos para orientar y optimizar el proceso de la planeación institucional, en los temas de su competencia.
- Asesorar y participar en la preparación, formulación, seguimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos institucionales en los temas de su competencia, para asegurar la coherencia con los lineamientos y directrices establecidos.
- Participar en el Desarrollo Organizacional de la Corporación, en lo relativo a la articulación entre el modelo estratégico y el modelo de operación.