Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PLANIFICAR, ELABORAR, DIVULGAR Y EVALUAR LA ESTRATEGIA DE USO Y APROPIACION DE TI PARA MEJORAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN BENEFICIO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACION EN LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE TI Y ASEGURAR QUE SU DESARROLLO LOGRE RESULTADOS EN LOS GRUPOS DE VALOR DEL MINISTERIO.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título Profesional: Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Telemático, Ingeniero Electrónico, Economista. DEL NBC – SNIES: Ingeniería De Sistemas, Telemática y Afines, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y Afines, Economía. Título de Postgrado en la modalidad de especialización en áreas afines con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.
Alternativas:
- Título Profesional: Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Telemático, Ingeniero Electrónico, Economista. DEL NBC – SNIES: Ingeniería De Sistemas, Telemática y Afines, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y Afines, Economía. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la Ley.
Requisitos de experiencia
Cuarenta y tres (43) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Sesenta y siete (67) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Participar en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, así como en el mantenimiento y mejora continua de los procesos y procedimientos del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio y del Fondo Nacional de Vivienda – FONVIVIENDA, para lograr una gestión y un desempeño institucional que generen valor público.
- Adelantar los procesos precontractuales y demás actividades requeridas para los términos de adquisiciones de bienes y servicios, con el fin de garantizar la continuidad y la disponibilidad de los servicios TI.
- Elaborar y suministrar al Grupo de Talento Humano los proyectos de aprendizaje que incorporen el desarrollo de competencias internas requeridas en materia de TI, de acuerdo con la estrategia de Gobierno Digital.
- Identificar y establecer un esquema de capacitación alineado con la estrategia de uso y apropiación para adoptar proyectos de TI en el Ministerio, teniendo en cuenta la caracterización de usuarios interesados las directrices establecidas en el Plan Institucional de Capacitación.
- Las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.
- Diseñar y proponer la política de uso y aplicación de las tecnologías, estrategias y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos generales de las tecnologías de la información del Ministerio de Vivienda Ciudad y Territorio.
- Realizar la evaluación de las capacidades institucionales y del nivel de adopción de tecnologías y satisfacción en el uso de los diferentes sistemas de información del Ministerio.
- Elaborar mecanismos y metodologías de gestión del cambio, para la adopción de tecnología y satisfacción en el uso de herramientas teniendo en cuenta los estándares definidos por el Ministerio de las TIC.
- Elaborar, aplicar y hacer seguimiento a la estrategia de uso y apropiación de TI apoyados en la gestión del cambio para asegurar que su desarrollo logre resultados en los grupos de valor del Ministerio.
- Verificar que los procesos tecnológicos de la entidad se articulen e integren los estándares y lineamientos dictados por el Ministerio de las Tecnologías de la Información y las comunicaciones que permitan la aplicación de las políticas en materia de información estadística expedida por el Departamento Nacional de Planeación y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE.
- Implementar las estrategias de apropiación de los servicios tecnológicos que ofrezca la entidad, el sector y los usuarios internos y externos en coordinación con el proceso de gestión de la información y el conocimiento y articulado con el Plan Institucional de Capacitación.